PARTE PRIMA
SAGGI
MATTIA PERSIANI, Introduzione 843
SANDRO MAINARDI, L’ordinamento italiano e le ‘‘tutele crescenti’’ contro i licenziamenti illegittimi 845
CARLA PONTERIO, Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo 864
CARLO CESTER, Variazioni sul giustificato motivo oggettivo di licenziamento 874
GIANNI AMOROSO, Il licenziamento per giustificato motivo soggettivo: fatto contestato (art. 18, quarto comma, l. 20 maggio 1970, n. 300) versus fatto materiale contestato (art. 3, comma 2, d.lgs. n. 23 del 2015) 890
ENRICO GRAGNOLI, Alcuni recenti sviluppi del dibattito sul licenziamento per inadempimento nel dialogo con la giurisprudenza 901
FRANCO CARINCI, I recenti orientamenti della Corte di Cassazione in materia di licenziamenti ex art. 18 l. 20 maggio 1970, n. 300 ‘‘versione Fornero’’ 924
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ALESSANDRO BOSCATI, La genesi del rapporto di lavoro: il patto di prova, l’orario di lavoro, le clausole di flessibilità 941
GUIDO VIDIRI, Il giudice e la legge nel diritto del lavoro: il giuslavorista alla ricerca di se stesso tra sentenze «creative» e (in)certezza del diritto 982
FRANCESCO BACCHINI, Welfare aziendale: illazioni (ricostruttive) giuslavoristiche (II. Parte speciale) 1008
QUESTIONI
MICHEL MARTONE, Tanto tuono` che piovve: a proposito della legittimità costituzionale del ‘‘Jobs act’’ 1039
RECENSIONI
MATTIA PERSIANI, Raffaele Fabozzi, Il bene «salute» tra potere organizzativo e tutele ordinamentali, Bari, 2016 1046
ANTONIO VALLEBONA, Francesca Marinelli, Il licenziamento discriminatorio e per motivo illecito, Milano, 2017 1053
GAETANO ZILIO GRANDI, Emanuele Menegatti, Il salario minimo legale. Aspettative e prospettive, Torino, 2017 1054
VALERIA FILI`, Paola Bozzao, Anzianità, lavori e diritti, Editoriale Scientifica, Napoli, 2017 1057
PARTE SECONDA
GIURISPRUDENZA
Documenti Trib. Roma 26 luglio 2017 1061
Note di Commento VENERA PROTOPAPA, I casi Achbita e Bougnaoui. Il velo islamico tra divieto di discriminazione, libertà religiosa ed esigenze dell’impresa (nota a Corte Giust. Ue, Grande Sez., 14 marzo 2017, C-157/15; Corte Giust. Ue, Grande Sez., 14 marzo 2017, C-188/15) 1069
ELENA PASQUALETTO, I limiti al licenziamento per ragioni oggettive dei disabili in funzione di un’effettiva parità di trattamento nel lavoro (nota a Corte Giust. Ue, Sez. Seconda, 9 marzo 2017, C-406/15) 1100
FABRIZIA SANTINI, Le Sezioni Unite negano il diritto di assemblea ai sindacati territoriali (nota a Cass., Sez. Un., 6 giugno 2017, n. 13978) 1129
CARMELA GAROFALO, Il principio di esclusivita` e l’obbligo di fedelta` nel lavoro part time (nota a Cass., Sez. Lav., 25 maggio 2017, n. 13196) 1148
FABRIZIO FERRARO, Noterelle sulla decadenza in caso di recesso del datore dal patto di prova (nota a Cass., Sez. Lav., 27 marzo 2017, n. 7801) 1163
GIUSEPPINA PENSABENE LIONTI, Sul rapporto tra procedimento disciplinare e processo penale nel pubblico impiego contrattualizzato: le ragioni di un confronto con il privato impiego (nota a Cass., Sez. Lav., 2 marzo 2017, n. 5313) 1183
ALESSANDRO RICCOBONO, Lavoro a termine e regime sanzionatorio nel settore pubblico: un’antologia infinita per una «tigre di carta»? (nota a Trib. Velletri 14 marzo 2017) 1209
MICHELE MURGO, La mancata corresponsione del premio di risultato tra CCNL e disdetta del contratto aziendale (nota a Trib. Napoli, 7 febbraio 2017) 1242
Sentenze annotate
Cass., Sez. Un., 16 febbraio 2017, n. 4090, con nota di MARCO GALLETTI, Frazionamento abusivo del credito: i chiarimenti delle Sezioni Unite 1252
Cass., Sez. VI, ord. 21 aprile 2017, n. 10184, con nota di CARMINE SANTORO, L’impugnabilità giurisdizionale dei verbali ispettivi nel procedimento sanzionatorio amministrativo 1264
Cass., Sez. Lav., 16 febbraio 2017, n. 4120, con nota di LINDA TANI, (Il)legittimità del licenziamento tra i principi di (ir)retroattività e proporzionalità della sanzione disciplinare 1274
Trib. Ivrea, 21 aprile 2017, con nota di CHIARA PAOLINI, Danni alla salute per uso abnorme del cellulare: si tratta di tecnopatia se sussiste il nesso causale della probabilità qualificata 1285
Trib. Catanzaro 24 marzo 2017, con nota di CATERINA PAREO, Indiretta discriminatorietà del recesso intimato all’apprendista: il caso della lavoratrice madre nella condizione di unico genitore affidatario di figlio minore 1296
Rassegna
GIOVANNI GAUDIO, Condotte extra-lavorative e licenziamento per giusta causa 1310