Indice sommario n. 1/2019

PARTE PRIMA

DOTTRINA

MARCELLO PEDRAZZOLI, La giustificazione del licenziamento per motivi economico-oggettivi. Differenze e variazioni di fattispecie nei principali paesi europei, p. 3

Objective reasons for dismissal. Differences and variations of this legal concept in the main european countries

PATRIZIA TULLINI, Processi organizzativi e continuità del lavoro nelle società partecipate, p. 33

Organisational processes of public companies and labour relations stability

MARCO MARAZZA, Social, relazioni industriali e (nuovi percorsi di) formazione della volontà collettiva, p. 57

Social, industrial relations and (new paths of) development of the collective will

FEDERICA SALVATORE, Gli effetti della liquidazione giudiziale sul patto di non concorrenza nei rapporti di lavoro subordinato alla luce del nuovo codice della crisi d’impresa, p. 81

The impact of compulsory liquidation on the non-compete clause in employment relationships in the light of the new code of corporate crisis

IRENE ZOPPOLI, Abuso di dipendenza economica e lavoro autonomo: un microsistema di tutele in difficile equilibrio, p. 97

Abuse of economic dependency and self-employment: a microsystem of protection in a difficult balance

PARTE SECONDA

NOTE A SENTENZA

Rapporto di lavoro

CLAUDIA CRISCUOLO, Potere di controllo e computer aziendale (nt. a Trib. Torino 18 settembre 2018, n. 1664), p. 9

MARIA CRISTINA DEGOLI, La nozione di impresa controllante nell’ambito dei licenziamenti collettivi. Rapporto de iure o de facto? (nt. a C. giust. 7 agosto 2018, C-61/17, C-62/17 e C-72/17), p. 24

VINCENZO LUCIANI, Il giustificato motivo oggettivo (non) “manifestamente insussistente” e il licenziamento economico illegittimo nella somministrazione di manodopera (nt. a Cass. 8 gennaio 2019, n. 181), p. 36

MARCO NOVELLA, Il licenziamento discriminatorio: fattispecie e ripartizione degli oneri probatori, (nt. a Cass. 27 ottobre 2018, n. 23338), p. 51

MATILDE PANNONE, Annullabili le dimissioni rese in stato di forte turbamento psichico (nt. a Cass. 21 novembre 2018, n. 30126), p. 64

LUCA RATTI, Considerazioni critiche sul concetto di “conversione” nel discrimine temporale del regime a tutele crescenti (nt. a Trib. Roma 6 agosto 2018), p.73

ANNA ROTA, La rilevazione biometrica della presenza in servizio al vaglio della giurisprudenza civile (nt. a Cass., Sez. II, 15 ottobre 2018, n. 25686),  p. 84

Diritto dell’Unione europea

ENRICO RAIMONDI, La valutazione dell’anzianità di servizio degli insegnanti precari: molto rumore per nulla? (Nt. a C. giust., Sez. VI, 20 settembre 2018, C-466/17), p. 92

 Diritto processuale del lavoro

ROBERTA METAFORA, L’applicabilità del rito Fornero al giudizio di impugnativa di licenziamento illegittimo dei dipendenti pubblici (nt. Cass. 25 settembre 2018, n. 22683), p. 111

ANNA NICOLUSSI PRINCIPE, Giudice del lavoro o giudice fallimentare? La Suprema Corte estende la cognizione del giudice del lavoro (nt. a Cass. 21 giugno 2018, n. 16443), p. 125

 Diritto sindacale

ENRICA DE MARCO, Contratto collettivo e giusta retribuzione nella recente giurisprudenza di legittimità (nt. a Cass., ord., 4 luglio 2018, n. 17421), p. 136

PARTE TERZA

 OSSERVATORIO

 Legislazione in materia di lavoro

Flessibilità oraria per impresa e lavoratori: due esperienze a confronto (di V. ZEPPILLI), p. 3

La sentenza della Corte costituzionale sul «Jobs Act». Il decreto di accompagnamento al regolamento europeo «privacy» (di M. CORTI e A. SARTORI), p. 23

Legislazione previdenziale

La legge di bilancio per il 2019. Perequazione automatica e taglio delle «pensioni d’oro». Tariffe INAIL e risarcimento del danno differenziale. Pace fiscale e rapporti contributivi (di M. CINELLI e C.A. NICOLINI), p. 29

 Diritto dell’Unione europea e comparato

La regolamentazione contrattuale del conflitto e dello sciopero in Francia (di F. MAFFEI), p. 53

Libri ricevuti (a cura di R. De Luca Tamajo e L. Tebano), p. 75

Rivista Italiana di Diritto del Lavoro n. 1/2019
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