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T. MASERATI, Il rifiuto ingiustificato è discriminatorio? Su sindacato giudiziale e limiti al potere direttivo nel lavoro agile “emergenziale”, nota a Trib. Grosseto 23 aprile 2020, n. 502, DRI, 2020, 1163

R. PETTINELLI, Il controllo di ragionevolezza sul ricorso al lavoro agile ai tempi del Coronavirus, nota a Trib. Grosseto, ord., 23 aprile 2020, ADL, 2020, 1229

A. STEFANELLI e A. MARINELLI, Una delle prime pronunzie in materia di smart working, nota a Trib. Grosseto 23 aprile 2020, n. 502, LDE, 2020, n. 2

L. VALENTE, Emergenza covid-19 e diritto soggettivo allo smart working, nota a Trib. Grosseto 23 aprile 2020, ord. e Trib. Bologna 23 aprile 2020, n. 2759, decreto, LG, 2020, 1193

A. ZILLI, Il lavoro agile per Covid-19 come “accomodamento ragionevole” tra tutela della salute, diritto al lavoro e libertà di organizzazione dell’impresa, nota a Trib. Bologna 23 aprile 2020, Labor, 2020, 531

Roma, 19 febbraio 2021

a cura di Irene Pironi

Gli Autori non citati, qualora lo ritengano opportuno, possono comunicare il titolo e la collocazione della loro opera inviando una mail al seguente indirizzo: soluzionilavoro16@gmail.com

LAVORO AGILE – SMART WORKING (Bibliografia essenziale)
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