Idee
M. BARBERA, Discriminazioni algoritmiche e forme di discriminazione, I.1 -1.17
S. BORELLI – M. RANIERI, La discriminazione nel lavoro autonomo. Riflessioni a partire dall’algoritmo Frank I. 18 -1.47
M. PERUZZI, Il diritto antidiscriminatorio al test di intelligenza artificiale I.48 – 1.76
G. PINOTTI, Amministrazione digitale algoritmica e garanzie procedimentali I.77 -1.95
Saggi
G. BANDELLONI, Corsi e ricorsi dell’eterodirezione, 1 – 31
E. GONNELLI, La regolarizzazione dei lavoratori migranti come intervento straordinario per far fronte all’emergenza sanitaria da Covid-19, 32 – 58
O. RUBAGOTTI, Welfare occupazionale e tendenze evolutive, 59 -92
Comparative & International Overview
A. BAYLOS GRAU, Una breve nota sulla legge spagnola in tema di lavoro dei riders
Una breve nota sobre la ley española de la laboralidad de los riders, C.1 – C.27
R. DE LACERDA CARELLI – M. CARVALHO SAMPAIO OLIVEIRA – S. GRILLO, Le piattaforme digitali: una visione critica
Concept and criticism of digital labour platforms C.28 – C.53
C. VALENTI, Il diritto soggettivo alla formazione continua dei lavoratori: un’analisi delle buone pratiche nel panorama internazionale
The individual right to continuo us training of workers: an analysis of best practices in the internation al framework, C.54 – C.88
Reports & Comments
A. DONINI, Condotta antisindacale e collaborazioni autonome: tre decreti a confronto, R.1 – R.33
C. OGRISEG, Lavoro agile emergenziale tra obblighi di tutela della persona ed esigenze dell’impresa, R.34 – R.71
M. BARBIERI, La ragione di un commento a un accordo aziendale importante, R.72 – R.79
T. SCACCHETTI, Un successo della mobilitazione, R.80 – R.86
G. FALASCA, I diritti e la gig economy possono convivere se funzionano le relazioni industriali, R.87 – R.91
N. QUONDAMATTEO, Eppur si muove. Il difficile cammino della contrattazione collettiva nel settore del food delivery, R.92 – R.113
A. INGRAO, Le parti e la natura dell’accordo di secondo livello che disciplina la “subordinazione adattata” dei ciclo – fattorini Just eat – Takeaway.com Express Italy, R.114 – R.122
A. DI STASI, Passaggio dalla società e dal rapporto precedente alla nuova società e al nuovo rapporto, tra qualificazione e trasferimento d’azienda (artt. 4 e 23), R.123 – R.128
L. TORSELLO, Contratti a termine, somministrazione e lavoro intermittente (artt. 4 e 6), R.129 – R.139
V.S. LECCESE, Il part-time e il lavoro intermittente nell’accordo integrativo aziendale per i ciclo-fattorini di Takeaway.com Express Italy (gruppo Just Eat), R.140 – R.153
V.S. LECCESE, La disciplina dell’orario di lavoro nell’accordo integrativo aziendale per i ciclo-fattorini di Takeaway.com Express Italy (gruppo Just Eat), R.154 – R.162
A. INGRAO, Il controllo a distanza sulla prestazione dei ciclo-fattorini tra Scoober App e GPS, R.163 – R.174
M. FORLIVESI, Retribuzione e inquadramento nel contratto collettivo aziendale c.d. Just Eat, R.175 – R.187
A. ROTA, L’accordo integrativo aziendale Takeaway.com: il profilo prevenzionistico, R.188 – R.204
R. DI MEO, I diritti sindacali (art. 22), R.205 – R.210
F. MARTELLONI, Quali diritti sindacali per le Unions dei riders? R.211- R.220