Indice sommario n. 2/2022
Illegittima la reiterazione del contratto a termine di dirigente farmacista da parte di una ASL (Cass. n. 13066/2022)
I dirigenti a termine beneficiano delle tutele sull’abusiva reiterazione dei contratti Nota a Cass. 26 aprile 2022, n. 13066 Maria Novella Bettini e Fabrizio Girolami
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 25 maggio 2022, n. 16929
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 25 maggio 2022, n. 16929 Rapporto di lavoro, Pagamento dei buoni pasto, Indennità di agenzia e di produttività, Astensione obbligatoria per maternità/paternità Rilevato che la Corte d’Appello di Milano ha disatteso il
Dirigenza scolastica e parità di trattamento
L’assegno ad personam non spetta ai docenti incaricati non confermati nel ruolo della dirigenza. Nota a Cass. (ord.) 1 aprile 2022, n. 10630 Kevin Puntillo
Licenziamento illegittimo e tipizzazioni contrattuali
È compito del giudice accertare se una specifica condotta sia o meno riconducibile alla nozione di negligenza lieve indicata nella norma collettiva e, dunque, sanzionabile con una misura conservativa. Nota a Cass. 11 aprile 2022, n. 11665 Alfonso Tagliamonte
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 24 maggio 2022, n. 16710
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 24 maggio 2022, n. 16710 Prestazione assistenziale, Assegno per il nucleo familiare sulla pensione IO, Condizione di soggetto inabile, Domanda di pensione per inabilità civile Rilevato che con sentenza n. 12 del
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 23 maggio 2022, n. 16580
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 23 maggio 2022, n. 16580 Rapporto di lavoro, Docente, Mobbing, Configurabilità, Pluralità continuata di comportamenti pregiudizievoli, Straining, Comportamenti stressogeni scientemente attuati nei confronti del dipendente, Risarcimento danni, Responsabilità Rilevato che la
Licenziamenti economici: l’insussistenza del fatto posto a base del recesso non deve essere “manifesta”
La previsione di un’insussistenza “manifesta” del motivo addotto a fondamento del licenziamento è incostituzionale. Nota a Corte Cost. 19 maggio 2022, n. 125 Francesco Belmonte
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 24 maggio 2022, n. 20127
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 24 maggio 2022, n. 20127 Rapporto di lavoro,Contratto di appalto, Infortunio del lavoratore, Dispositivo di sicurezza non conforme al d.lgs n.81 del 2008 ed alla UNI 1417/1997, Delitto di lesioni colpose, Posizione di
Regime forfetario: ancora chiarimenti dell’Agenzia delle entrate
Con due risposte ad interpello sul regime forfetario l’Agenzia delle entrate ha chiarito che può applicare detto regime: i. il medico titolare di un contratto co.co.co.; ii. il soggetto residente in uno Stato membro UE, purché produca in Italia redditi