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V. ALLOCCA, Assistenza al disabile e premessi retribuiti in recenti sviluppi giurisprudenziali, nota a Cass. 27 novembre 2018, n. 30676, DML, 2019, 273

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S. ASSENNATO, Quando il collocamento sbaglia mira: sulla risarcibilità del danno da mancata assunzione di soggetti obbligatoriamente avviati, nota a Cass. 16 maggio 2012, n. 7637 e Cass. 28 novembre 2011, n. 25048, RGL, 2012, II, 488

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I. BRESCIANI, Sussiste l’obbligo datoriale di adottare gli accomodamenti ragionevoli anche in caso di sopravvenuta inidoneità del lavoratore, ma solo se è riconducibile alla nozione di disabilità, nota a Cass. 28 ottobre 2019, n. 27502, MGL, 2020, 1075

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A. COSTA, La fruizione abusiva dei permessi ex lege n.104/1992, nota a Cass. 22 marzo 2016, n. 5574, DPL, 2016, 1284

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M. MORANDI, Permessi ex art. 33 l. 104/92: spettano anche se il coniuge non lavora, nota a Cass. 27 settembre 2012, n. 16460, RCDL, 2012, 1031

G. MORO, Un’ipotesi di applicazione estensiva della normativa in materia di trasferimento del lavoratore familiare di portatore di handicap, nota a Trib. Bari 27 aprile 2009, DRI, 2009, 1028

A. MURATORIO, Collocamento obbligatorio e prova dell’assoluta incollocabilità: quando l’organizzazione aziendale è un limite al lavoro del disabile, nota a Cass. 13 novembre 2009, n. 24091, NGC, 2010, I, 620

A. MURATORIO, Licenziamento dell’invalido per superamento del periodo di comporto: quando l’uso erroneo della relazione tecnica sulla compatibilità delle mansioni determina uno scostamento dai principi fondamentali, nota a Cass. 29 agosto 2011, n. 17720, ADL, 2011, 1368

R. NUNIN, La nozione di “assistenza” al disabile e la fruizione dei permessi ex l. n. 104/92, nota a C. Conti, sez. giur. reg. Lazio 4 novembre 2009, n. 2039, Famiglia e dir., 200, 413

M. PALLA, L’utilizzo del permesso ex art. 33, l. n. 104 del 1992 per fini complementari all’assistenza personale del congiunto disabile è legittimo, spettando al lavoratore dimostrare la funzionalizzazione delle attività contestate all’interesse dell’assistito, nota a Cass.2 ottobre 2018, n. 23891, Labor, 2109, 86

E. PASQUALETTO, Si consolida l’orientamento della cassazione favorevole all’applicazione dell’art. 2932 c.c. in caso di illegittimo diniego di assunzione del disabile nel “nuovo” sistema del collocamento mirato, nota a Cass. 25 marzo 2011, n. 7007, DRI, 2011, 767

V. PASQUARELLA, Assunzione a termine “necessariamente” causale per i soggetti disabili: un revirement della cassazione nell’ottica di una tutela multilivello, nota a Cass. 9 settembre 2016, n. 17867, DLM, 2017, 170

M. PELLICCIARI, Sui permessi mensili per assistere un parente disabile, nota a Cass. 22 dicembre 2014, n. 27232, MGL, 2015, 570

F. RAVELLI, Licenziamento di lavoratori disabili per superamento del periodo di comporto e diritto antidiscriminatorio, nota a Trib. Parma 9 gennaio 2023, Labor, 2023, n. 3, 307

M. RINALDI, Lo zio è bisognoso di cure? Sì al trasferimento del nipote, nota a Corte Cost. 18 luglio 2013, n. 203, ww.altalex.com, 2013

L. RUBINO, Impugnativa del rifiuto alla richiesta di trasferimento ex art. 33, comma 5, l. n. 104/1992 da parte del lavoratore che presta cura ed assistenza ad una persona con disabilità, nota a Trib. Bari 29 maggio 2018, RIDL, 2018, II, 860

M. RUSSO, Abuso dei permessi per assistenza disabili e controlli occulti, nota a Cass. 4 marzo 2014, n. 4984, RGL, 2014, II, 444

M. RUSSO, Discriminazione per handicap e orario di lavoro, nota a Trib. Ferrara 25 marzo 2019, RGL, 2019, II, 497

M. SALVAGNI, Il diritto del lavoratore titolare dei benefici ex art. 33, 5° comma, l. n. 104/1992 a scegliere la sede di lavoro più vicina al domicilio del disabile, nota a Trib. Roma 28 febbraio 2017 e Trib. Roma 5 maggio 2017, LPO, 2017, 728

M. SALVAGNI, L’interpretazione costituzionalmente orientata in materia di trasferimento del lavoratore che assiste il soggetto affetto da disabilità non grave, nota a Cass. 12 dicembre 2016, n. 25379, RGL, 2017, II, 251

M. SALVAGNI, Licenziamento disciplinare e congedo straordinario per l’assistenza del disabile, nota a Cass. 5 dicembre 2017, n. 29062, RGL, 2018, II, 135

M. SALVAGNI, Licenziamento disciplinare per abuso dei permessi ex art. 33, l. n. 104/1992, nota a Cass. 25 settembre 2020, n. 20243, Cass. 12 agosto 2020, n. 16930 e Cass. 19 giugno 2020, n. 12032, Giurisprudenza online – Newsletter, Approfondimenti, RGL, 2021, n. 1

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S. SERVIDIO, Disabili: sopravvenuta inidoneità alla mansione, nota a Cass. 28 aprile 2017, n. 10576, DPL, 2017, 1554

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M. SILVESTRI, Il licenziamento del lavoratore disabile: una procedura speciale per una soluzione esterna, nota a Cass. 28 aprile 2017, n. 10576, LG, 2017, 978

M. SQUEGLIA, Assunzione a termine di lavoratore diversamente abile e assenza di motivazioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo, nota a Cass. 31 maggio 2010, n. 13285, DRI, 2011, 139

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L. VADINI, I requisiti della procedibilità della domanda per accertamento tecnico preventivo in materia di invalidità civile, nota a Cass. 15 novembre 2019, n. 29786, ord., RGL, 2020, II, 358

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R. VICIDOMINI, Permessi per “grave infermità” senza interpretazioni cavillose, nota a Trib. Ravenna 1 marzo 2011, LG, 2011,1040

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30 gennaio 2024

a cura di Irene Pironi

Gli Autori non citati, qualora lo ritengano opportuno, possono comunicare il titolo e la collocazione della loro opera inviando una mail al seguente indirizzo: soluzionilavoro16@gmail.com

 

 

DISABILI: TUTELE NEL RAPPORTO DI LAVORO (Bibliografia essenziale)
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