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attività

Niente intramoenia in strutture private accreditate se c’è esclusiva con il SSN

I medici in regime di rapporto di lavoro esclusivo con il Servizio sanitario nazionale non possono svolgere attività libero-professionale in intramoenia presso strutture sanitarie private accreditate. Nota a Corte Cost. 3 luglio 2024, n. 153 Maria Novella Bettini

Soluzioni Lavoro 13 Settembre 202428 Ottobre 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Licenziamento disciplinare per uso improprio delle assenze per malattia

L’attività compiuta in costanza di malattia è consentita solo se, valutata in relazione alla natura ed alle caratteristiche della infermità denunciata ed alle mansioni svolte nell’ambito del rapporto di lavoro, non è tale da pregiudicare o ritardare, anche potenzialmente, la

Soluzioni Lavoro 17 Giugno 202410 Luglio 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Codatorialità e licenziamenti collettivi

In caso di codatorialità, nella procedura di riduzione del personale i criteri di scelta dei lavoratori da licenziare vanno applicati in riferimento alla struttura aziendale unitariamente intesa; la dichiarazione di mobilità si estende anche ai lavoratori non oggetto di integrazione

Soluzioni Lavoro 12 Aprile 202211 Aprile 2022 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Cassa di previdenza dei geometri e riscatto del c.d. periodo di solidarietà

Il riscatto del c.d. periodo di solidarietà non incide sulla misura del trattamento pensionistico. Nota a Cass. 3 gennaio 2020, n. 25 Francesca Albiniano

Soluzioni Lavoro 2 Marzo 202015 Dicembre 2023 Note di commento, Previdenza Leggi tutto

Casse di previdenza privatizzate e proseguimento di attività professionale

Le Casse di previdenza privatizzate non possono presumere la prosecuzione dell’attività professionale dell’iscritto. Nota a Cass. (ord.) 31 ottobre 2019, n. 28109 Valerio Di Bello

Soluzioni Lavoro 13 Gennaio 202018 Dicembre 2023 Note di commento, Previdenza Leggi tutto

Controlli del datore di lavoro a mezzo di agenzia investigativa privata

Il datore di lavoro può legittimamente rivolgersi a un investigatore privato per finalità di controllo di attività extralavorative del lavoratore.  Nota a Trib. Padova ord. 4 ottobre 2019, n. 1774 Fabrizio Girolami

Soluzioni Lavoro 12 Dicembre 201918 Dicembre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Collaboratore di studio professionale e subordinazione

L’attività espletata da un lavoratore che, pur in assenza di un titolo di avvocato, presti attività di natura prevalentemente intellettuale a favore di uno studio legale è subordinata. Nota a Cass. 10 settembre 2019, n. 22634 Francesco Belmonte

Soluzioni Lavoro 3 Ottobre 201919 Dicembre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Licenziamento, condotta del lavoratore e giudizio di merito

Necessaria, per la legittimità del licenziamento, l’indagine del giudice di merito circa l’intensità dell’elemento psicologico del comportamento consapevole e volontario di violazione della normativa interna da parte del dipendente e in ordine al nesso tra condotta e pregiudizio per la

Soluzioni Lavoro 28 Agosto 201928 Dicembre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Procedura dei licenziamenti collettivi per riduzione di personale: diminuzione del costo del lavoro e cessazione dell’attività

A cura di M.N. Bettini con la collaborazione di: Paolo Pizzuti e Francesco Belmonte

Soluzioni Lavoro 5 Aprile 201913 Ottobre 2021 IndirizziOperativi Leggi tutto

Causali del contratto di somministrazione a tempo determinato

Nella somministrazione a termine le ragioni correlate a punte di intensa attività vanno specificate in modo meno pregnante rispetto a quelle addotte nel contratto a tempo determinato. Nota a Cass. 30 novembre 2018, n. 31089 Francesco Belmonte

Soluzioni Lavoro 19 Dicembre 20189 Gennaio 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto
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