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Demansionamento e prova del danno non patrimoniale

Va esclusa l’automaticità del risarcimento del danno professionale, biologico o esistenziale. Nota a Cass. (ord.) 29 ottobre 2024, n. 27867 Fabrizio Girolami

Soluzioni Lavoro 18 Febbraio 202517 Febbraio 2025 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Appalto, responsabilità solidale e prescrizione decennale

La responsabilità solidale del committente per il danno alla salute subito dal dipendente dell’appaltatore ha natura contrattuale e, pertanto, si prescrive nel termine ordinario di dieci anni. Nota  Trib. Gorizia 31 maggio 2023, RG 234/2022 Valerio Di Bello

Soluzioni Lavoro 12 Luglio 202312 Luglio 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Inattività e demansionamento del lavoratore

Il prolungato isolamento di un dipendente dà titolo al risarcimento del danno per atti persecutori colposi.  Nota a Cass. ord. 7 febbraio 2023, n. 3692 Maria Novella Bettini

Soluzioni Lavoro 23 Febbraio 202322 Febbraio 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Naufragio e risarcimento del danno

Liquidazione del danno subito in conseguenza di naufragio durante lo svolgimento della prestazione lavorativa, sulla base della massima personalizzazione in relazione al disturbo post traumatico da stress.  Nota a Cass. (ord.) 12 gennaio 2023, n. 676 Alfonso Tagliamonte

Soluzioni Lavoro 2 Febbraio 20231 Febbraio 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Risarcimento del danno non patrimoniale

Il danno non patrimoniale ha natura unitaria ma può essere costituito da diverse componenti risarcibili Nota a Cass. (ord.) 30 novembre 2022, n. 35237 Maria Paola Gentili

Soluzioni Lavoro 22 Dicembre 202221 Dicembre 2022 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Mancata adozione delle misure di sicurezza, danno e destinatari

L’attribuzione congiunta di una somma di denaro a titolo di risarcimento del danno biologico e di una ulteriore somma a titolo di risarcimento dei danni morali non costituisce una duplicazione risarcitoria. Risponde dell’infortunio occorso al lavoratore subordinato il datore di

Soluzioni Lavoro 13 Giugno 202212 Giugno 2022 Lavoro, Note di commento, Previdenza Leggi tutto

Demansionamento e onere della prova

Non è sufficiente, al fine di giustificare la dequalificazione di una lavoratrice, la generica deduzione di una riorganizzazione aziendale. Nota a Cass. (ord.) 15 luglio 2021, n. 20253 Alfonso Tagliamonte

Soluzioni Lavoro 9 Settembre 20219 Settembre 2021 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Danno biologico e morale nell’ipotesi di decesso dopo un apprezzabile intervallo tra la malattia professionale e la morte

In caso di morte del lavoratore intervenuta dopo un apprezzabile lasso di tempo dall’insorgere della malattia, il danno biologico trasmissibile agli eredi va equitativamente calcolato secondo le “tabelle milanesi”. Nota a Cass. (ord.) 22 gennaio 2021, n. 1406 Giuseppe Catanzaro

Soluzioni Lavoro 1 Marzo 20213 Ottobre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Natura unitaria ed onnicomprensiva del danno non patrimoniale

L’unitarietà del danno non patrimoniale va interpretata come comprensiva di qualsiasi rilevante lesione di un bene costituzionalmente protetto di cui tener conto, in ogni suo aspetto, in sede di liquidazione. Nota a Cass. 18 gennaio 2021, n.703 Pamela Coti

Soluzioni Lavoro 22 Febbraio 20213 Ottobre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Risarcimento ex art. 2087 c.c. e danno differenziale

La richiesta di risarcimento del danno integrale per violazione dell’art. 2087 c.c. contiene quella di danno differenziale. Nota a Cass. ord.  2 novembre 2020, n. 24202 Giuseppe Catanzaro

Soluzioni Lavoro 4 Dicembre 20206 Ottobre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto
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Accertamento Appalto art. 2087 c. c. compensation damage Danno Demansionamento differenze retributive dirigente disciplinare discrimination Discriminazione dismissal Esclusione Giusta causa illegittimità Indennità infortunio Infortunio sul lavoro INPS IRAP IRPEF just cause Lavoro Licenziamento licenziamento collettivo Licenziamento disciplinare licenziamento per giusta causa Malattia Mansioni medico Non sussiste Nullità prova Pubblico Impiego rapporto di lavoro Reintegrazione remuneration responsabilità Retribuzione Rigetto Risarcimento sicurezza trasferimento Tributi

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