Al fine di evitare i rischi che derivano, anche per i possibili conflitti di interessi, dalla indebita commistione tra attività forense e pubblico impiego, il legislatore ha adottato la regola dell’incompatibilità. Nota a Cass. (ord.) 15 novembre 2023, n.31776 Pamela
Concorso pubblico nullo e annullamento del contratto di lavoro
La Pubblica Amministrazione può annullare un concorso per vizi della procedura di selezione riferibili anche alla posizione della vincitrice, dichiarando altresì la caducazione del contratto di assunzione. Nota a Cass. 17 gennaio 2022, n. 1307 Giuseppe Catanzaro
Pubblico dipendente: esercizio della professione forense e incompatibilità
Per il dipendente pubblico l’esercizio della professione forense è incompatibile. Nota a Cass. 13 aprile 2021, n. 9660 Fabio Iacobone
Reiterazione abusiva di contratti a termine ed esclusione della conversione a tempo indeterminato per i dipendenti della PA e delle autorità portuali
La natura di ente pubblico non economico del datore di lavoro esclude la tutela ripristinatoria. Nota a Cass. (ord.) 25 giugno 2020, n. 12627 Fabrizio Girolami
Riscatto volontario dei fondi di previdenza complementare: è illegittima la disparità di trattamento fiscale stabilita tra dipendenti pubblici e privati
In caso di riscatto volontario della posizione individuale maturata tra il 1° gennaio 2007 ed il 31 dicembre 2017 presso un fondo di previdenza complementare, deve estendersi anche ai dipendenti pubblici il regime fiscale di favore (ovverosia la ritenuta a
Svolgimento di attività incompatibile con la qualità di pubblico dipendente
Lo svolgimento (senza autorizzazione) da parte di un pubblico dipendente di un’attività incompatibile con la qualità del suo status legittima il licenziamento. Nota a Cass. 7 agosto 2019, n. 21163 Francesco Belmonte
Licenziamento pubblico: valgono anche condotte extra-lavorative
Il recesso della P.A. dal rapporto di lavoro per ragioni soggettive può essere sostenuto anche da comportamenti tenuti lontano dall’orario di lavoro, non connessi alle mansioni contrattuali e che, nel lavoro privato, condurrebbero a sanzioni di tipo conservativo. Nota a
Procedimento penale, dimissioni e ripristino del rapporto nel pubblico impiego
Il rapporto del dipendente pubblico sottoposto a procedimento penale, che sia scagionato dalle accuse, va ripristinato. Nota a Cass. 14 agosto 2018, n. 20735 Alfonso Tagliamonte
Docente di scuola e mancato superamento del periodo di prova.
Può essere dispensata dal servizio la dipendente scolastica in ragione dell’esito negativo della prova. Simona Santoro In tema di recesso per esito negativo della prova, valgono, nell’impiego pubblico contrattualizzato, gli stessi principi affermati per il rapporto di lavoro privatistico, “per
Regioni Autonome: contratto di lavoro nullo senza concorso.
Il principio del necessario concorso per l’accesso agli impieghi pubblici si applica a tutte le Amministrazioni, comprese quelle delle Regioni a Statuto Speciale. Gennaro Ilias Vigliotti Il rapporto di lavoro subordinato costituito tra un dipendente ed una Amministrazione Pubblica è