Il datore di lavoro è tenuto a valutare i rischi e a prevenirli e la sua condotta non è scriminata, in difetto della necessaria diligenza, prudenza e perizia, da eventuali responsabilità dei lavoratori. Nota a Cass. 11 gennaio 2022, n.
Infortunio sul lavoro: concorso di colpa del lavoratore e risarcimento del danno
La condotta incauta del dipendente non è idonea a ridurre il risarcimento del danno dovuto dall’impresa quando la violazione di un obbligo di prevenzione da parte del datore di lavoro sia di incidenza esclusiva rispetto al verificarsi dell’infortunio. Nota a
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 18 maggio 2021, n. 19560
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 18 maggio 2021, n. 19560 Infortunio sul lavoro, Lesioni personali gravi, Negligenza, imprudenza, imperizia, Responsabilità, Inosservanza di norme preposte alla prevenzione Ritenuto in fatto 1. Con la sentenza in epigrafe la
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 12 marzo 2021, n. 9824
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 12 marzo 2021, n. 9824 Sicurezza sul lavoro, Imprudenza, negligenza, imperizia, Omessa valutazione dei rischi derivanti dai danni da calore, Morte del dipendente, Responsabilità Ritenuto in fatto 1. Con sentenza del
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 15 febbraio 2021, n. 5794
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 15 febbraio 2021, n. 5794 Infortunio sul lavoro, Decesso, Negligenza, imprudenza, imperizia ed inosservanza delle norme per la prevenzione degli infortuni sul lavoro, Macchina non dotata di sistemi di protezione atti ad eliminare
Infortunio sul lavoro e rischio eccentrico
In tema di infortuni sul lavoro, perché possa ritenersi che il comportamento negligente, imprudente e imperito del lavoratore, pur tenuto in esplicazione delle mansioni allo stesso affidate, costituisca concretizzazione di un “rischio eccentrico”, con esclusione della responsabilità del garante, è
Responsabilità datoriale per infortunio subìto in attuazione di un ordine di servizio
Il datore di lavoro è responsabile dell’infortunio subìto dal dipendente che abbia agito, seppur incautamente, in esecuzione di una sua direttiva. Nota a Cass. 21 febbraio 2020, n. 4619 Sonia Gioia
Diritto di informazione e responsabilità dell’impresa per morte del lavoratore
È imputabile al datore di lavoro la morte per infortunio sul lavoro del dipendente non formato e istruito. Nota a Cass. 10 ottobre 2018, n. 25102 Kevin Puntillo
Infortunio sul lavoro e colpa del lavoratore
Le disposizioni antinfortunistiche perseguono il fine di tutelare il lavoratore anche dagli infortuni derivanti da colpa del lavoratore, ossia da sua negligenza, imprudenza ed imperizia, “per cui gli aspetti del rischio da gestire, da parte del garante, devono necessariamente includere
Responsabilità penale dell’esercente la professione sanitaria
L’area di non punibilità. Con la L. 8 marzo 2017, n. 24 (sulla sicurezza delle cure e della persona assistita e sulla responsabilità professionale degli esercenti le professioni sanitarie – cd. Legge Gelli-Bianco che abroga la L. 8 novembre 2012,