La condotta connotata da rischio elettivo esclude l’occasione di lavoro. Nota a Cass. 3 agosto 2021, n. 22180 Fabrizio Girolami
Il trattamento previdenziale del lavoratore distaccato
Clicca qui per scaricare il Monotema
La malattia derivante da mobbing va indennizzata dall’INAIL
Anche le malattie di natura psichica riconducibili al rischio del lavoro sono meritevoli di tutela. Nota a Cass. (ord.) 14 maggio 2020, n. 8948 Fabrizio Girolami
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 05 febbraio 2020, n. 2711
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 05 febbraio 2020, n. 2711 Infortuni, Invalidità permanente, Rendita unificata, Percentuale invalidante, Accertamento dell’effettivo grado di riduzione dell’idoneità lavorativa Fatti di causa 1. La Corte d’appello di Roma, in riforma della
Qualifica del datore di lavoro e sicurezza
Ai fini degli obblighi di sicurezza rileva il datore di lavoro effettivo Nota a Cass. 8 gennaio 2020, n. 229 Daniele Magris
Rimozione dolosa di cautele contro infortuni sul lavoro e lesioni personali colpose
Vi è concorso di reati, e non concorso apparente di norme, tra le due fattispecie di rimozione od omissione dolosa di cautele contro gli infortuni sul lavoro e lesioni personali colpose aggravate dalla violazione della normativa antinfortunistica. Nota a Cass.