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patrimonio aziendale

Impianto audiovisivo per la tutela del patrimonio aziendale

La tutela del patrimonio aziendale può riguardare la difesa datoriale sia da condotte di appropriazione di denaro o di danneggiamento o sottrazione di beni, le quali possono provenire anche da dipendenti dell’azienda e che giustificano la medesima protezione rispetto a

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Controlli “difensivi”: legittimi anche senza preventiva comunicazione

Secondo la Corte EDU di Strasburgo la supervisione della prestazione di lavoro tramite impianti non indicati ai dipendenti non vìola l’art. 8 della Convenzione Europea dei Diritti dell’Uomo – e può dunque essere utilizzata anche ai fini disciplinari – se

Soluzioni Lavoro 3 Dicembre 201918 Dicembre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Videosorveglianza: se la telecamera si attiva automaticamente, non serve istruttoria da parte dell’ITL

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Soluzioni Lavoro 18 Dicembre 201710 Marzo 2021 IndirizziOperativi Leggi tutto

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Soluzioni Lavoro 7 Dicembre 20175 Gennaio 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Controllo difensivo occulto e licenziamento disciplinare

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La simulazione fraudolenta della malattia legittima il licenziamento del dipendente “furbettino”, scoperto da investigatori privati del datore di lavoro. Nota a Cass. 16 agosto 2016, n. 17113 Kevin Puntillo “Le certificazioni mediche possono essere contestate dal datore di lavoro attraverso

Soluzioni Lavoro 20 Dicembre 20165 Gennaio 2024 Note di commento, Sindacale Leggi tutto

Licenziamento e controlli difensivi

Legittimi i controlli difensivi, ai fini del licenziamento, anche senza accordo con i sindacati Nota a Cass. 8 novembre 2016, n. 22662 Kevin Puntillo “Non è soggetta alla disciplina dell’art. 4, co. 2, L. n. 300/1970 l’installazione di impianti e

Soluzioni Lavoro 15 Dicembre 20165 Gennaio 2024 Note di commento, Sindacale Leggi tutto

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