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R.D. n.148/1931

Sanzione disciplinare e retrocessione in carriera

La norma sul personale delle ferrovie, tranvie e linee di navigazione interna in regime di concessione che prevede fra le sanzioni disciplinari la retrocessione in carriera, non ha carattere punitivo e militaresco contrario alla Costituzione, essendo la retrocessione una misura

Soluzioni Lavoro 5 Ottobre 20214 Ottobre 2021 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Scarso rendimento, inadempimento del lavoratore e illeciti precedenti.

Lo scarso rendimento è legato ad un inadempimento del lavoratore, notevole ed a lui imputabile, che non può essere sanzionato esercitando due volte il potere disciplinare per il medesimo inadempimento. Nota a Cass. 14 febbraio 2017, n. 3855 Donatella Casamassa

Soluzioni Lavoro 11 Aprile 20172 Ottobre 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Adibizione a mansioni superiori e oneri del lavoratore

Il diritto alla qualifica superiore deve essere dimostrato. Nota a Trib. Napoli 13 ottobre 2016, n. 7377 Rossella Serena  Il lavoratore autoferrotranviere che, in base al R.D. 8 gennaio  1931, n. 148, “rivendica una qualifica superiore in ragione delle mansioni

Soluzioni Lavoro 24 Novembre 20165 Gennaio 2024 Note di commento, Sindacale Leggi tutto

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Accertamento Appalto compensation damage Danno Demansionamento differenze retributive dirigente disciplinare discrimination Discriminazione dismissal Esclusione Giusta causa illegittimità Indennità infortunio Infortunio sul lavoro INPS IRAP IRPEF just cause Lavoro Licenziamento licenziamento collettivo Licenziamento disciplinare licenziamento per giusta causa licenziamento per giustificato motivo oggettivo Malattia Mansioni medico Non sussiste Nullità prova Pubblico Impiego rapporto di lavoro Reintegrazione remuneration responsabilità Retribuzione Rigetto Risarcimento sicurezza trasferimento Tributi

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