Secondo la giurisprudenza consolidata della Cassazione i buoni pasto non hanno natura retributiva, al pari delle indennità collegate al servizio mensa.
Dal momento che tali buoni non costituiscono un elemento della retribuzione, poiché si concretano in una agevolazione di carattere assistenziale collegata al rapporto di lavoro da un nesso meramente occasionale, ne deriva che non può essere invocato il principio della irriducibilità della retribuzione medesima (Cass. (ord.) 10 novembre 2025, n. 29615; v. anche Cass. n. 8090/2024; Cass. n. 7181/2024 e Cass. n. 5547/2021).
G.R.
Buoni pasto (natura)