A. ADINOLFI e G. ESPOSITO, Subentro di nuovo appaltatore e garanzie per i lavoratori occupati, DPL, 2015, 937 P. ALBI, Il contratto di appalto, in M. BROLLO (a cura di), Il mercato del lavoro, Trattato di diritto del lavoro diretto
LAVORO AGILE – SMART WORKING (Bibliografia essenziale)
M. AIMO – A. FENOGLIO, Alla ricerca di un bilanciamento tra autonomia organizzativa del lavoratore e poteri datoriali nel lavoro agile, Labor, 2021, n. 1 P. ALBI, Il lavoro agile fra emergenza e transizione, MGL, 2020, 771 P.ALBI, Il Protocollo
Rivista Italiana di Diritto del Lavoro n. 4/2025
Indice sommario n. 4/2025
Rivista Italiana di Diritto del Lavoro n. 3/2025
Indice sommario n. 3/2025
Rivista Italiana di Diritto del Lavoro n. 2/2025
Indice sommario n. 2/2025
Rivista Italiana di Diritto del Lavoro n. 1/2025
Indice sommario n. 1/2025
Rivista Italiana di Diritto del Lavoro n. 4/2024
Indice sommario n. 4/2024
Privacy e casella di posta elettronica aziendale “individualizzata”
La casella e-mail aziendale intestata al dipendente è un “contenitore” di dati personali. Nota a Provv. GPDP 12 marzo 2026, n. 165 Fabrizio Girolami
La clausola di stabilità posta ad esclusivo carico del lavoratore è illegittima
La previsione di una clausola penale (c.d. patto di stabilità) in favore del solo datore di lavoro per l’ipotesi di dimissioni del dipendente determina un’ingiustificata sproporzione nella tutela contrattuale delle parti e pertanto è illegittima. Nota a Trib. Roma 15 aprile 2026, n. 45701 Flavia Durval
Mancata notifica di atti processuali
In caso di mancata consegna della notifica di atti processuali per causa imputabile al sistema (ad es. per saturazione della casella) o al destinatario, il notificante, anche alla luce del principio della ragionevole durata del processo, ha l’onere di riprendere