L’Agenzia delle Entrate ha chiarito che il nuovo limite di 5.000 euro, introdotto dalla legge di bilancio 2026 per l’imposta sostitutiva sui premi di risultato, vale anche se il premio viene erogato in beni o servizi (benefit) e non solo
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Premi di risultato: il limite di 5.000 euro vale anche se il premio è erogato in natura – Fisco e lavoro

