Ricerche: Il diritto al “salario minimo adeguato” tra normativa europea e diritto interno
G.ROSSOLILLO, Retribuzioni e competenze dell’Unione: la direttiva sui salari minimi adeguati e la sentenza della Corte di Giustizia nella causa C-19/23, 251
V.FERRANTE, Il diritto al salario minimo adeguato nella direttiva (UE) 2022/2041, 272
MICHELE MURGO, L’intervento legislativo in materia retributiva tra direttive costituzionali, salario minimo e contrattazione collettiva, 295
Opinioni a confronto: La sentenza della Corte costituzionale n. 156/2025
E.INNOCENTI, M.LAI, Rappresentanze sindacali aziendali e maggiore rappresentatività comparata sul piano nazionale. Spunti di riflessione a partire dalla sentenza della Corte costituzionale n. 156/2025, 327
A.MESSEDAGLIA, Accesso alle RSA e pluralismo sindacale. Osservazioni a margine della sentenza della Corte costituzionale n. 156/2025, 340
Relazioni industriali e risorse umane
I.ARMAROLI, M.MENEGOTTO, Partecipazione dei lavoratori alla gestione, al capitale e agli utili delle imprese: i contratti collettivi nel primo anno di vigenza della legge n. 76/2025, 347
G.CIRILLO, Partecipazione dei lavoratori e transizione ambientale nell’Unione europea, 382
Osservatorio di giurisprudenza italiana
G.BENINCASA, Oltre il raffronto “atomistico”: il giudizio complessivo di equivalenza contrattuale negli appalti pubblici (nota a C. Stato 2 dicembre 2025, n. 9484), 407
S.BILANCIA, Disapplicazione unilaterale del CCNL leader e condotta antisindacale: il contributo dell’Archivio nazionale dei contratti collettivi del Cnel (nota a Trib. Trani 10 marzo 2026, n. 622), 417
G.BOLEGO, Licenziamento illegittimo nelle piccole imprese: il tetto delle 6 mensilità ex art. 8, l. n. 604/1966, al vaglio della Consulta (nota a Trib. Livorno ord. 12 febbraio 2026, n. 39), 426
F.DE MICHIEL, La temporaneità “immanente” della somministrazione a tempo determinato e le conseguenze sanzionatorie “di sistema” alla luce del quadro normativo vigente (nota a Cass. 7 novembre 2025, n. 29577), 436
E. GRAGNOLI, Il ripescaggio e la stipulazione di un nuovo contratto di lavoro autonomo (nota a Cass. ord. 1° dicembre 2025, n. 31312), 446
G.PIGLIALARMI, Appalti pubblici e leggi regionali: la Corte costituzionale sbarra la strada al salario minimo locale (nota a C. cost. 16 dicembre 2025, n. 188, e a C. cost. 30 aprile 2026, n. 60), 452
N.SERRANI, Apprendistato, mancato adempimento degli obblighi formativi e decadenza dalle agevolazioni contributive: dal formalismo alla valutazione di gravità dell’inadempimento (nota a Cass. ord. 5 febbraio 2026, n. 2558), 458
S.ZANILETTI, Qualche considerazione a proposito della codatorialità, tra esigenza di costruzione della fattispecie e tendenza al rimedialismo (nota a Cass. ord. 7 gennaio 2026, n. 336), 465
Osservatorio di legislazione, prassi amministrative e contrattazione
E.MASSAGLI, La Commissione nazionale permanente per la partecipazione dei lavoratori e il “bollino Cnel”: profili giuridico-istituzionali della l. n. 76/2025, 475
M.P.MONACO, La regolazione dello sciopero nella logistica integrata: dalla tutela della persona alla stabilità della filiera, 482
Osservatorio di diritto del lavoro europeo, internazionale e comparato
M.FALSONE, Lex loci laboris e mutamento del luogo abituale di lavoro fra apparente self-restraint della Corte di Giustizia e malintesi interpretativi (nota a C. Giust. 11 dicembre 2025, causa C-485/24, Locatrans Sarl c. ES), 495
C.MAZZANTI, Abuso del contratto a termine nelle fondazioni lirico-sinfoniche. Il problema dell’effettività dei rimedi (nota a C. Giust. 29 gennaio 2026, causa C-668/24, Duygu Eliz Erkut c. Fondazione Teatro alla Scala di Milano), 507
A.SAIONI, La rilevanza delle condizioni di lavoro nei criteri di aggiudicazione degli appalti pubblici: osservazioni a partire dalla sentenza C-210/24 (nota a C. Giust. 5 marzo 2026, causa C-210/24, Asociación de Empresas de Servicios para la Dependencia (AESTE) c. Ayuntamiento de Ortuella), 516