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art. 2126 c.c.

Medici convenzionati e condotta antisindacale

Ai medici convenzionati, in quanto lavoratori autonomi, pur se in regime di collaborazione coordinata e continuativa di cui all’art. 409, n. 3 c.p.c., non può essere estesa la tutela di cui all’art. 28 Stat. lav., applicabile solo ai rapporti di

Soluzioni Lavoro 24 Febbraio 202623 Febbraio 2026 Lavoro, Note di commento, Sindacale Leggi tutto

Lavoro straordinario e autorizzazione della pubblica amministrazione

Nel pubblico impiego contrattualizzato, l’autorizzazione della PA è necessaria perché il dipendente possa prestare lavoro straordinario. Tuttavia, ex art. 2126 c.c., quando la prestazione straordinaria è svolta in coerenza con la volontà datoriale, la stessa va remunerata ex art. 36

Soluzioni Lavoro 19 Marzo 202518 Marzo 2025 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Somministrazione a termine illegittima nel comparto sanità e trattamento economico

Nel pubblico impiego, esclusa la conversione del rapporto a termine in rapporto a tempo indeterminato, in caso di somministrazione a termine illegittima si configura un contratto di lavoro subordinato a termine illegittimo per effetto della sostituzione dell’utilizzatore-pubblica amministrazione alla agenzia

Soluzioni Lavoro 28 Gennaio 202528 Gennaio 2025 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Prestazione di fatto e retribuzione nel pubblico impiego

L’attività lavorativa svolta dal dipendente pubblico (infermiera) oltre il debito orario comporta (ex art. 2126 c.c.) il diritto al compenso per lavoro straordinario nella misura prevista dalla contrattazione collettiva, purché sussista il consenso datoriale, a nulla rilevando il superamento dei

Soluzioni Lavoro 12 Novembre 202411 Novembre 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Infermiere e compenso per lavoro straordinario (Cass. n. 18063/2023)

Ai sensi dell’art. 2126 c.c. all’infermiere pubblico dipendente è dovuto il compenso per lavoro straordinario anche se autorizzato illegittimamente.  Nota a Cass. 23 giugno 2023, n. 18063 Maria Novella Bettini

Soluzioni Lavoro 13 Luglio 202326 Dicembre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Passaggio a privati di società a controllo pubblico e contratto di lavoro nullo per mancato espletamento del concorso

Il datore di lavoro privato che acquisisce una società a controllo pubblico non può far valere l’originaria nullità del contratto stipulato da una lavoratrice senza espletamento di una procedura selettiva. Nota a Trib. Ancona 15 febbraio 2023, n. 489 Maria Paola Gentili

Soluzioni Lavoro 13 Marzo 202312 Marzo 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Datore di lavoro di fatto ed obblighi di sicurezza

L’obbligo di provvedere alla fornitura e alla manutenzione dei dispositivi di protezione individuale, ivi comprese le tute con barre catarifrangenti indossate dagli addetti alla raccolta dei rifiuti, grava anche sul datore di lavoro di fatto. Nota a Cass. (ord.) 11

Soluzioni Lavoro 16 Maggio 202215 Maggio 2022 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Concorso pubblico nullo e annullamento del contratto di lavoro

La Pubblica Amministrazione può annullare un concorso per vizi della procedura di selezione riferibili anche alla posizione della vincitrice, dichiarando altresì la caducazione del contratto di assunzione. Nota a Cass. 17 gennaio 2022, n. 1307 Giuseppe Catanzaro

Soluzioni Lavoro 28 Febbraio 202225 Febbraio 2022 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Collaboratori, recupero dei contributi oneroso

Il co.co.co. versa all’Inps i contributi omessi dal datore di lavoro. Nota a 30 aprile 2021, n. 11430 Flavia Durval

Soluzioni Lavoro 6 Agosto 20215 Agosto 2021 Note di commento, Previdenza Leggi tutto

Giornalista collaboratore fisso e retribuzione

Anche in assenza di iscrizione all’albo, il giornalista collaboratore fisso ha diritto alla retribuzione per il lavoro svolto. Nota a Trib. Messina 5 novembre 2019, n. 940 Sonia Gioia e Matteo Iorio

Soluzioni Lavoro 24 Febbraio 202015 Dicembre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto
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