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art. 28 Stat. Lav.

Antisindacale la sostituzione dei lavoratori scioperanti con personale di qualifica superiore

La sostituzione di lavoratori in sciopero con dipendenti inquadrati in livelli superiori costituisce una condotta antisindacale e, in quanto tale, è illegittima, a meno che l’adibizione a mansioni inferiori avvenga eccezionalmente, marginalmente e per specifiche ed oggettive esigenze aziendali. Nota

Soluzioni Lavoro 11 Marzo 20269 Marzo 2026 Lavoro, Note di commento, Sindacale Leggi tutto

Condotta antisindacale e utilizzo del whatsapp. Il ruolo delle rappresentanze ex art. 9 Stat. lav.

Informare i rappresentanti dei lavoratori tramite Whatsapp violando gli obblighi di informazione e confronto in sede sindacale previsti dalle norme legali o collettive non costituisce comportamento antisindacale. L’art. 9 Stat. lav. riconosce facoltà di controllo e promozione, in tema di

Soluzioni Lavoro 5 Marzo 20264 Marzo 2026 Note di commento, Sindacale Leggi tutto

Medici convenzionati e condotta antisindacale

Ai medici convenzionati, in quanto lavoratori autonomi, pur se in regime di collaborazione coordinata e continuativa di cui all’art. 409, n. 3 c.p.c., non può essere estesa la tutela di cui all’art. 28 Stat. lav., applicabile solo ai rapporti di

Soluzioni Lavoro 24 Febbraio 202623 Febbraio 2026 Lavoro, Note di commento, Sindacale Leggi tutto

Obbligo di trattare derivante da accordo aziendale e condotta antisindacale

Qualora le parti collettive si vincolino a trattare, il rifiuto datoriale di negoziare costituisce comportamento antisindacale Nota a Cass. (ord.) 11 novembre 2025, n. 29738 Maria Novella Bettini

Soluzioni Lavoro 19 Dicembre 20252 Febbraio 2026 Note di commento, Sindacale Leggi tutto

Proselitismo, rifiuto di effettuare trattenute e condotta antisindacale

Nell’esercizio dell’autonomia privata i lavoratori possono legittimamente destinare una parte della retribuzione al sindacato mediante strumenti negoziali di diritto comune, quale la cessione del credito verso il datore. Il rifiuto ingiustificato del datore di lavoro di darvi corso integra, oltre

Soluzioni Lavoro 20 Novembre 202519 Novembre 2025 Note di commento, Sindacale Leggi tutto

Retrocessione del ramo d’azienda e consultazione sindacale ex art. 47 L. n. 428/1990

L’omessa consultazione del sindacato – in fase di retrocessione del ramo al concedente (e del suo conseguente nuovo affitto ad altro soggetto) – costituisce condotta antisindacale. Nota a Trib. Novara 14 settembre 2025 (R.G. n. 618/2025) Fabrizio Girolami

Soluzioni Lavoro 11 Novembre 202511 Novembre 2025 Lavoro, Note di commento, Sindacale Leggi tutto

Cessazione di attività e dovere d’informativa sindacale

Violazione degli gli obblighi di informazione nei confronti del sindacato e delle rappresentanze sindacali aziendali. Nota a Trib. Firenze 26 dicembre 2023, N.R.G. 3292 Giuseppe Catanzaro

Soluzioni Lavoro 23 Febbraio 202422 Febbraio 2024 Note di commento, Sindacale Leggi tutto

Art. 28 Stat. Lav. e legittimazione attiva delle organizzazioni sindacali ricorrenti

Roberta Stazi

Soluzioni Lavoro 20 Dicembre 202319 Dicembre 2023 IndirizziOperativi Leggi tutto

Condotta antisindacale e riscossione dei contributi sindacali

Il datore di lavoro non può sottrarsi al versamento periodico delle quote sindacali salvo che non provi l’eccessiva gravosità di tale adempimento. Nota a Cass. 31 luglio 2023, n. 23264 Maria Novella Bettini

Soluzioni Lavoro 21 Settembre 202320 Settembre 2023 Note di commento, Sindacale Leggi tutto

La tutela giudiziale ex art. 28 Stat. Lav. anche per i c.d. “riders”

Lo strumento processuale che consente di impugnare le condotte datoriali antisindacali è disponibile anche alle organizzazioni dei lavoratori c.d. “riders”, essendo anche a quest’ultimi estensibile, a prescindere dal nomen iuris attribuito dalle parti al contratto di lavoro, l’intera disciplina della

Soluzioni Lavoro 30 Marzo 202329 Marzo 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto
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