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Infortunio sul lavoro

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 13 settembre 2022, n. 33567

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 13 settembre 2022, n. 33567 Infortunio sul lavoro, Reato di omicidio, Violazione delle regole cautelari, Area di rischio della lavorazione, Responsabilità del datore e del committente Ritenuto in fatto   1. Con sentenza

Soluzioni Lavoro 15 Settembre 2022 CassazioneLavoro Leggi tutto

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 05 settembre 2022, n. 32461

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 05 settembre 2022, n. 32461 Infortunio sul lavoro, Reato di lesioni personali, Responsabilità del datore, Sussistenza Ritenuto in fatto   1. Con sentenza in data 24 luglio 2021 la Corte d’appello di Ancona

Soluzioni Lavoro 6 Settembre 2022 CassazioneLavoro Leggi tutto

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 24 agosto 2022, n. 25288

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 24 agosto 2022, n. 25288 Infortunio sul lavoro, Risarcimento integrale del danno, Responsabilità datoriale, Adempimento degli obblighi di sicurezza, Prova   Fatti di causa   La Corte di appello di Firenze con la

Soluzioni Lavoro 29 Agosto 2022 CassazioneLavoro Leggi tutto

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 09 maggio 2022, n. 14655

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 09 maggio 2022, n. 14655 Infortunio sul lavoro, Indennizzo previdenziale, Azione di regresso INAIL, Danno patrimoniale risarcibile, Limite massimo del diritto di regresso Rilevato che   1. La Corte d’appello di Catania ha

Soluzioni Lavoro 11 Maggio 2022 CassazioneLavoro Leggi tutto

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 20 aprile 2022, n. 15167

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 20 aprile 2022, n. 15167 Infortunio sul lavoro, Responsabilità commissiva del datore, Titolarità della posizione di garanzia, Reato di lesioni colpose, Violenza e minaccia in danno del lavoratore Ritenuto in fatto   1.

Soluzioni Lavoro 27 Aprile 2022 CassazioneLavoro Leggi tutto

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 21 marzo 2022, n. 9159

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 21 marzo 2022, n. 9159 Infortunio sul lavoro, Responsabilità penale del committente – Azione di regresso dell’INAIL, Presupposto   Fatti di causa   1. Il giudice di primo grado, pronunziando sul ricorso con

Soluzioni Lavoro 22 Marzo 2022 CassazioneLavoro Leggi tutto

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 04 febbraio 2022, n. 3938

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 04 febbraio 2022, n. 3938 Sicurezza, Infortunio sul lavoro, Condotta esorbitante ed imprevedibilmente colposa del lavoratore, Inosservanza delle cautele infortunistiche nella progettazione e fabbricazione della macchina, Mancata predisposizione dei sistemi di sicurezza previsti

Soluzioni Lavoro 11 Febbraio 2022 CassazioneLavoro Leggi tutto

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 02 febbraio 2022, n. 3168

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 02 febbraio 2022, n. 3168 Infortunio sul lavoro, Invalidità permanente parziale, Quantificazione, Nuova consulenza medica   Fatti di causa   Con sentenza depositata il 23.2.2016, la Corte d’appello di Messina, in parziale riforma

Soluzioni Lavoro 11 Febbraio 2022 CassazioneLavoro Leggi tutto

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 02 febbraio 2022, n. 3167

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 02 febbraio 2022, n. 3167 Infortunio sul lavoro, Violazione delle norme antinfortunistiche, Obbligo formativo, Prova, Mancata adozione delle misure idonee a tutelare l’integrità fisica del lavoratore, Responsabilità datoriale   Fatti di causa  

Soluzioni Lavoro 10 Febbraio 2022 CassazioneLavoro Leggi tutto

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 07 dicembre 2021, n. 38882

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 07 dicembre 2021, n. 38882 Infortunio sul lavoro, Omissione delle tutele di sicurezza, Violazione di specifiche norme antinfortunistiche, Prova   Rilevato che   1. Con sentenza n. 255 depositata il 31.12.2019, la Corte

Soluzioni Lavoro 13 Dicembre 2021 CassazioneLavoro Leggi tutto
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