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managerial

Mancato accordo transattivo, danno erariale e responsabilità dirigenziale (Corte dei Conti, Sez. giur. Umbria, 25 febbraio 2022, n. 2)

Il dirigente pubblico che non aderisce a un accordo transattivo favorevole rispetto al rischio di causa risponde di danno erariale. Nota a Corte dei Conti, Sez. giur. Umbria, 25 febbraio 2022, n .2 Gennaro Ilias Vigliotti

Soluzioni Lavoro 7 Ottobre 202226 Dicembre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Incarico dirigenziale non motivato nella P.A.

Il difetto di motivazione di un incarico dirigenziale da parte della P.A. non determina, salvo diversa disposizione di legge, la nullità dell’atto, la quale consegue unicamente alla violazione di norme imperative concernenti la validità dello stesso. Nota a Cass. 8

Soluzioni Lavoro 19 Aprile 202121 Settembre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Appalto genuino

Il capitolato dell’appalto che descriva in maniera analitica i compiti affidati ai dipendenti non esclude l’autonomia organizzativa dell’appaltatore quando, nell’ambito di un’impresa genuina, egli eserciti il potere direttivo ed assuma i rischi dell’impresa stessa. Nota a Cass. (ord.) 10 giugno

Soluzioni Lavoro 4 Luglio 201929 Dicembre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Collaborazione coordinata e continuativa nella PA e subordinazione

Per sostenere la natura subordinata del proprio rapporto di lavoro, il lavoratore assunto da un Comune tramite reiterati contratti di collaborazione coordinata e continuativa è tenuto a provare il suo assoggettamento al potere direttivo, disciplinare ed organizzativo del Comune stesso.

Soluzioni Lavoro 18 Gennaio 20198 Gennaio 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

I riders di Foodora non possono essere considerati lavoratori subordinati

In relazione alla qualificazione del rapporto di lavoro dei cosiddetti “riders” di Foodora, l’assenza dell’obbligo di effettuare la prestazione lavorativa costituisce già di per sé un indice idoneo ad escludere il vincolo di subordinazione. Nota a Trib. Torino 7 maggio

Soluzioni Lavoro 29 Agosto 201830 Dicembre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Personale direttivo e lavoro straordinario

Qualora il lavoratore svolga “funzioni direttive”(ossia ricopra un ruolo di vertice con autonomia di tempi) e riceva una somma forfettizzata a titolo individuale, è escluso il compenso per lavoro straordinario. Nota a Trib. Napoli 4 luglio 2018, n. 4926 Fabio

Soluzioni Lavoro 1 Agosto 201830 Dicembre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Potere del datore di lavoro in tema di ferie

Spetta al datore di lavoro determinare il periodo feriale, anche ponendo in ferie i turnisti che non vengano chiamati al lavoro. Nota a App. Ancona 19 marzo 2018, n. 98 Kevin Puntillo

Soluzioni Lavoro 27 Aprile 20183 Gennaio 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

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Accertamento Appalto art. 2087 c. c. compensation damage Danno Demansionamento differenze retributive dirigente disciplinare discrimination Discriminazione dismissal Esclusione Giusta causa illegittimità Indennità infortunio Infortunio sul lavoro INPS IRAP IRPEF just cause Lavoro Licenziamento licenziamento collettivo Licenziamento disciplinare licenziamento per giusta causa Malattia Mansioni medico Non sussiste Nullità prova Pubblico Impiego rapporto di lavoro Reintegrazione remuneration responsabilità Retribuzione Rigetto Risarcimento sicurezza trasferimento Tributi

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