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medical

Il dirigente medico ha diritto al pagamento delle ferie al termine del rapporto di lavoro

Al medico che si dimetta spetta l’indennità sostitutiva delle ferie annuali retribuite. Il datore di lavoro deve dimostrare di aver utilizzato la diligenza necessaria a porre il lavoratore in condizione di fruire delle ferie annuali retribuite alle quali abbia diritto.

Soluzioni Lavoro 20 Maggio 202518 Maggio 2025 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Assenza per cure ingiustificata e licenziamento disciplinare nel pubblico impiego

L’assenza per cure del dipendente pubblico, invalido civile, è ingiustificata ed  idonea ad integrare il licenziamento se la relativa, preventiva domanda di congedo non è accompagnata da certificazione medica rilasciata da una struttura sanitaria pubblica o convenzionata con il S.S.N.,

Soluzioni Lavoro 15 Aprile 202515 Aprile 2025 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Criteri di conferimento dell’incarico di Direttore di Unità Operativa Complessa (Trib. Lecco 24 luglio – 29 settembre 2023, n. 427/2022)

Nella selezione per l’incarico di Direttore di Unità Operativa Complessa di azienda sanitaria la comparazione tra i candidati deve tener conto delle loro differenti esperienze professionali. Nota a Trib. Lecco 24 luglio – 29 settembre 2023, n. 427/2022 Maria Novella

Soluzioni Lavoro 7 Novembre 20236 Novembre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Visita medica preventiva e ripresa dell’attività lavorativa

L’effettuazione della visita medica preventiva (ex art. 41 D.LGS. n 81/2008) al momento della ripresa dell’attività lavorativa riguarda le mansioni svolte prima dell’assenza per motivi di salute. Il lavoratore non può astenersi dalla presentazione sul posto di lavoro una volta

Soluzioni Lavoro 13 Settembre 202111 Luglio 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Licenziamento per assenza ingiustificata del lavoratore pubblico e sindacato discrezionale del giudice

La mancata certificazione dell’assenza per malattia legittima il licenziamento con preavviso. Nota a Cass. 21 giugno 2021, n. 17600 Fabrizio Girolami

Soluzioni Lavoro 22 Luglio 202113 Marzo 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Rifiuto della prestazione e visita medica obbligatoria

Alla scadenza del periodo di comporto, il lavoratore deve rientrare al lavoro. Egli può astenersi dall’eseguire la prestazione solo se venga riassegnato alle mansioni svolte prima dell’assenza per malattia senza essere sottoposto alla visita medica obbligatoria ex art. 41, D.LGS.

Soluzioni Lavoro 16 Aprile 202014 Dicembre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Covid-19: contagio, infortunio e malattia

Maria Novella Bettini e Silvia Rossi

Soluzioni Lavoro 16 Aprile 20203 Maggio 2023 IndirizziOperativi Leggi tutto

Corte di giustizia UE e medici specializzandi (CGUE 20 dicembre 2017, C-419/16)

La fruizione di un finanziamento per la formazione all’estero, finalizzata ad ottenere il titolo di medico specialista, può essere legittimamente subordinata all’impegno di esercitare la professione in Italia per un periodo di tempo predeterminato. Nota a CGUE 20 dicembre 2017,

Soluzioni Lavoro 8 Febbraio 20183 Gennaio 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Medici professionisti: organizzare i turni tra colleghi esclude la subordinazione (Cass. n. 17912/2017)

La professione medica, in quanto attività ad alto contenuto intellettuale, richiede, per l’accertamento della subordinazione, il ricorso a criteri sussidiari, tra cui le modalità di organizzazione dei turni di lavoro Nota a Cass. 20 luglio 2017, n. 17912 Gennaro Ilias

Soluzioni Lavoro 12 Ottobre 20175 Gennaio 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

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