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patto

Patto di non concorrenza e determinazione del compenso

Nel patto di non concorrenza, il compenso per il lavoratore, pur se previsto in costanza di rapporto e destinato ad aumentare con la durata dello stesso, è determinabile e valido. Nota a Cass. 25 agosto 2021, n. 23418 Francesca Albiniano

Soluzioni Lavoro 15 Settembre 202114 Settembre 2021 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Periodo di prova: illegittimità del patto e nullità del licenziamento per violazione della moratoria emergenziale

Nota a Trib. Milano 21 gennaio 2021, n. 2551 Francesco Belmonte

Soluzioni Lavoro 26 Marzo 202128 Settembre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Durata del patto di prova

La durata della prova maggiore del termine stabilito dal ccnl in linea di principio è più sfavorevole al lavoratore ed è sostituita di diritto ex art. 2077 c.c. Tuttavia, il datore di lavoro può provare che la clausola in questione

Soluzioni Lavoro 16 Luglio 202012 Dicembre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Elementi del patto di non concorrenza

Il patto di non concorrenza, a pena di nullità, è subordinato a specifiche condizioni, temporali e spaziali, e ad un corrispettivo adeguato. Il suo oggetto va valutato considerando l’attività complessivamente svolta dal lavoratore, rapportata a quella svolta dall’azienda e la

Soluzioni Lavoro 30 Giugno 202026 Gennaio 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Patto di non concorrenza e diritto di opzione

Il patto di non concorrenza soggetto al diritto di opzione è legittimo Nota a App. Milano 2 settembre 2019, n. 908  Alfonso Tagliamonte

Soluzioni Lavoro 17 Ottobre 201919 Dicembre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Ripetizione del patto di prova

Il prestatore che abbia avuto vari rapporti lavorativi con lo stesso datore di lavoro, se necessario, può essere nuovamente sottoposto al periodo di prova. Nota a Cass. 12 settembre 2019, n. 22809 Fabio Iacobone

Soluzioni Lavoro 4 Ottobre 201919 Dicembre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Riduzione dell’orario lavorativo e onere della prova

Nel rapporto di lavoro a tempo pieno la riduzione dell’orario è ammessa su accordo delle parti provato anche mediante comportamento concludente. Nota a  Cass. 29 maggio 2019, n. 14684  Gennaro Ilias Vigliotti

Soluzioni Lavoro 11 Luglio 201929 Dicembre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Periodo di prova e personalità del lavoratore

Valida la reiterazione della prova per consentire al datore di lavoro di valutare il comportamento e la personalità del lavoratore. Nota a Cass. 11 luglio 2018, n. 18268 Maria Novella Bettini

Soluzioni Lavoro 23 Agosto 201830 Dicembre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Patto di non concorrenza

Il lavoratore che violi il patto di non concorrenza deve restituire le somme percepite, in costanza di lavoro, a titolo di corrispettivo del patto. Nota a Cass. 11 giugno 2018, n. 15097 Francesco Belmonte

Soluzioni Lavoro 21 Agosto 201830 Dicembre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Il patto di non concorrenza

Clicca qui per scaricare il Monotema n. 6/2018 di Soluzioni Lavoro

Soluzioni Lavoro 11 Aprile 201816 Giugno 2020 Tutto Leggi tutto
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