La prassi dell’agenzia di somministrazione di assumere soltanto lavoratori extracomunitari con permesso di soggiorno che abbia una scadenza successiva al termine della missione, è discriminatoria Nota a Trib. Milano 15 Gennaio 2026, n. 144 Daniele Magris
Somministrazione irregolare e requisito della temporaneità
La temporaneità è un requisito immanente e strutturale della somministrazione, anche in assenza di limiti legislativi specifici. Nota a Cass. (ord.) 6 febbraio 2026, n. 2637 Fabrizio Girolami
Somministrazione a termine reiterata nella PA e risarcimento del danno
Nel pubblico impiego, la reiterazione di contratti di somministrazione di lavoro a tempo determinato, violando i criteri della temporaneità ed eccezionalità, comporta il risarcimento del danno c.d. eurounitario. Nota a Cass. (ord.) 4 gennaio 2026, n. 203 Flavia Durval
Staff leasing e temporaneità della missione
Anche lo staff leasing (somministrazione a tempo indeterminato) deve avere natura necessariamente temporanea. Nota a Trib. Milano 19 dicembre 2025, n. 4493 Fabrizio Girolami
SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO (Bibliografia essenziale)
V. ABBATE, Il Ccnl 2014 per la categoria delle agenzie di somministrazione lavoro, RGL, 2015, I, 457 M. AIMO, La nuova disciplina su lavoro a termine e somministrazione a confronto con le direttive europee: assolto il dovere di conformità? GDLRI,
Somministrazione oltre 24 mesi e conversione del contratto alle dipendenze dell’utilizzatore
Se la durata complessiva delle missioni supera il limite dei 24 mesi, la somministrazione diventa irregolare e, in applicazione dell’art. 38 del D.Lgs. n. 81/2015, il lavoratore può chiedere la costituzione del rapporto di lavoro alle dipendenze dell’utilizzatore fin dall’inizio
Somministrazione a tempo indeterminato e indennità di disponibilità
L’indennità di disponibilità nei confronti dei lavoratori assunti a tempo indeterminato è sempre dovuta quando il prestatore sia in attesa di essere inviato in missione presso l’azienda utilizzatrice. Nota a Cons. Stato 7 ottobre 2025, n. 7853 Gennaro Ilias Vigliotti
Temporaneità della somministrazione
Nella somministrazione a tempo indeterminato che si concretizzi in missioni successive del medesimo lavoratore presso la stessa impresa utilizzatrice non può essere superato il limite di durata ragionevolmente qualificabile come temporaneo. Nota a App. Trieste 26 giugno 2025, n. 23
Principi applicativi della Direttiva 2008/104 sul lavoro interinale
È agenzia interinale anche quella che non disponga di un’autorizzazione amministrativa in quanto tale. Il lavoratore interinale deve percepire un salario almeno pari a quello che avrebbe percepito se fosse stato assunto direttamente dall’impresa utilizzatrice. Il potere di direzione e
Decadenza dell’azione per somministrazione nulla o elusiva
La decadenza è inapplicabile in caso di somministrazione a termine in frode alla legge Nota a Cass. 14 marzo 2024, n. 6898 Paolo Pizzuti