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stabilizzazione

Reiterazione di contratti a termine e assunzione a tempo indeterminato tramite concorso

L’indizione di un concorso riservato agli assunti reiteratamente a tempo determinato, totalmente o per una quota, non può essere ritenuta una misura idonea a sanzionare l’abuso, posto che, in tal caso, l’abuso opera come mero antecedente (remoto) della assunzione ed

Soluzioni Lavoro 24 Ottobre 202523 Ottobre 2025 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Abusi di contratti a termine nel settore sanitario, stabilizzazione e risarcimento del danno (Cass. n. 32904/2023)

Il dipendente pubblico del settore sanitario illegittimamente qualificato come parasubordinato e poi stabilizzato “in rapporto causale con gli abusi contrattuali” non ha diritto al risarcimento del “danno comunitario”. Nota a Cass. (ord.) 27 novembre 2023, n. 32904 Maria Novella Bettini

Soluzioni Lavoro 9 Gennaio 20248 Gennaio 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Reiterazione di contratti a termine, danno e assunzione da altra amministrazione

Nel caso di reiterazione illegittima di contratti a tempo determinato, la stabilizzazione del lavoratore presso altra amministrazione non esclude il diritto al risarcimento del danno. Nota a Cass. 3 ottobre 2023, n. 27882 Gennaro Ilias Vigliotti

Soluzioni Lavoro 10 Novembre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 17 aprile 2023, n. 10119

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 17 aprile 2023, n. 10119 Lavoro, Personale docente e ATA della scuola, Contratti di lavoro a termine stipulati su cd. organico di diritto, Reiterazione illegittima, Stabilizzazione, Cancellazione della violazione, Inammissibilità   Rilevato che

Soluzioni Lavoro 24 Aprile 2023 CassazioneLavoro Leggi tutto

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 04 gennaio 2023, n. 179

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 04 gennaio 2023, n. 179 Lavoro, Contratti a tempo determinato con la qualifica di collaboratore scolastico, Termine,  Reiterazione abusiva di contratti a termine, Stabilizzazione, Rigetto    Svolgimento del processo   M.G.B., con ricorso

Soluzioni Lavoro 9 Gennaio 2023 CassazioneLavoro Leggi tutto

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 27 maggio 2021, n. 14815

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 27 maggio 2021, n. 14815 Lavoro pubblico privatizzato, Reiterazione di plurimi contratti a termine, Durata eccedente i 36 mesi, Illegittimità, Stabilizzazione Fatti di causa   1. Con sentenza del 5 luglio 2018 nr.

Soluzioni Lavoro 1 Giugno 202119 Aprile 2023 CassazioneLavoro Leggi tutto

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 04 maggio 2021, n. 11636

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 04 maggio 2021, n. 11636 Lavoro, Assunzione a tempo indeterminato, Inquadramento stipendiale corrispondente all’anzianità maturata in forza dei contratti a termine, Stabilizzazione   Fatti di causa   La Corte d’Appello di Roma, accogliendo

Soluzioni Lavoro 6 Maggio 20219 Marzo 2023 CassazioneLavoro Leggi tutto

Stabilizzazione illegittima nel pubblico impiego

Illegittimo stabilizzare giornalisti professionisti e pubblicisti, in precedenza destinatari di un incarico all’interno dell’Ufficio stampa del Consiglio regionale, trasformando gli incarichi in rapporti di pubblico impiego. Nota a Corte Cost. 6 luglio 2020, n. 133 Gennaro Ilias Vigliotti

Soluzioni Lavoro 27 Agosto 202011 Dicembre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Scuola: personale ATA fra stabilizzazione e danno ulteriore

Nelle ipotesi di reiterazione di contratti a tempo determinato, realizzatesi (dal 10 luglio 2001, prima dell’entrata in vigore della L. n. 107/2015, v., in particolare, art.1, co. 95, 131 e 132), “rispettivamente con il personale docente e con quello amministrativo, tecnico

Soluzioni Lavoro 6 Aprile 20203 Aprile 2020 In 100 parole Leggi tutto

Successione di contratti a termine nella PA

Il principio dell’accesso mediante concorso all’impiego presso la Pubblica Amministrazione giustifica la scelta del legislatore di ricollegare, alla violazione delle norme imperative, conseguenze solo risarcitorie e patrimoniali in luogo della conversione del rapporto a tempo indeterminato prevista per i lavoratori

Soluzioni Lavoro 9 Maggio 20192 Gennaio 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto
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