Un professionista commercialista può avere partita IVA ed essere formalmente un consulente ma, se concretamente opera come parte stabile dell’organizzazione aziendale e dirige un settore dell’impresa, il rapporto può essere qualificato come lavoro subordinato dirigenziale. Nota a Cass. 17 agosto
Lavoro intermittente e diritto alla NASpI
Il lavoratore, assunto con plurimi contratti di lavoro intermittente durante il periodo di percezione della NASpI, non è tenuto alla restituzione dell’indennità di disoccupazione ove risulti che i giorni effettivi di lavoro non eccedano i sei mesi. Nota a Cass.
Medici con partita iva e subordinazione
I medici a partita IVA in strutture sanitarie private sono qualificabili come lavoratori subordinati qualora sia l’ospedale: a) a stabilire la tipologia di interventi e le visite da effettuare in funzione delle esigenze della struttura e non del medico; b)
Indici della subordinazione e parametri retributivi per i rapporti non tutelati da C.C.N.L.
Nel settore privato non esiste un obbligo di parità di trattamento retributivo tra dipendenti che svolgono le stesse mansioni. Nota a Cass. 24 novembre 2025, n. 30823 Fabrizio Girolami
Il massaggiatore sportivo non è un lavoratore subordinato
La configurabilità della subordinazione va esclusa nel caso del massaggiatore sportivo al quale non si applica perciò la L. n. 91/1981. Cass. ord. 31 luglio 2025, n. 22026 Alfonso Tagliamonte
Qualificazione del rapporto di lavoro come subordinato e censurabilità in sede di legittimità
Secondo il consolidato orientamento della Corte di Cassazione, “ai fini della qualificazione del rapporto di lavoro come subordinato, è censurabile in sede di legittimità soltanto la determinazione dei criteri generali ed astratti da applicare al caso concreto, mentre costituisce apprezzamento
Sfruttamento del lavoro intellettuale: non configurabile il reato di caporalato
Il delitto di intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro, punito ai sensi dell’art. 603-bis c.p., non trova applicazione nei settori che si avvalgono di prestazioni di lavoro di tipo intellettuale, essendo la sua operatività circoscritta alle sole attività manuali. Nota
Ruolo di amministratore e di lavoratore subordinato nella medesima società
Le qualità di amministratore e di lavoratore subordinato di una stessa società di capitali, in presenza del vincolo di subordinazione, sono cumulabili. Nota a Trib. Potenza, 28 novembre 2024 Pamela Coti
Qualificazione giuridica della subordinazione e indisponibilità del tipo negoziale
K. Puntillo
Professione di avvocato e incompatibilità
F. Albiniano