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Superlavoro

Infarto del lavoratore e responsabilità datoriale: le patologie pregresse non escludono il nesso causale

L’usura fisica derivante da turni estenuanti e mezzi obsoleti genera una responsabilità diretta a carico del datore di lavoro, anche in presenza di patologie pregresse del dipendente. Nota a Cass. (ord.) 3 giugno 2026, n. 17754 Pamela Coti

Soluzioni Lavoro 6 Luglio 20262 Luglio 2026 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Superlavoro e risarcimento del danno

Il lavoratore che promuove azione di risarcimento del danno ex art. 2087 c.c., lamentando di aver dovuto accettare un’attività eccedente rispetto alla ragionevole tollerabilità, è tenuto ad allegare compiutamente lo svolgimento della prestazione secondo modalità nocive e a provare il

Soluzioni Lavoro 20 Dicembre 202220 Marzo 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Mobbing, superlavoro e ambiente stressogeno

I pregiudizi derivanti da condizioni ordinariamente usuranti dal punto di vista psichico non sono in sé ragione di responsabilità datoriale quando non si ravvisano gli estremi della colpa insiti nell’art. 2087 c.c. Lo sono invece le richieste di prestazioni eccedenti,

Soluzioni Lavoro 15 Dicembre 202214 Dicembre 2022 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 28 novembre 2022, n. 34976

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 28 novembre 2022, n. 34976 Mobbing, Nesso causale tra malattia psichica e attività lavorativa, Superlavoro, Svolgimento della prestazione con modalità ed in un contesto indebitamente stressogeno, Accertamento Rilevato che   1. la Corte

Soluzioni Lavoro 30 Novembre 2022 CassazioneLavoro Leggi tutto

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