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Tabelle

Privacy, è vietata la divulgazione delle cause di assenza sul luogo di lavoro

Nelle tabelle/turni di servizio non vanno riportati i motivi di assenza, neppure in forma di sigle o abbreviazioni. Nota a Provv. GPDP 23 giugno 2025, n. 363 Fabrizio Girolami

Soluzioni Lavoro 2 Ottobre 20251 Ottobre 2025 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Infortunio sul lavoro: liquidazione del danno oltre i limiti percentuali delle Tabelle di Milano

Il risarcimento del danno superiore al massimo dell’incremento previsto dalle Tabelle milanesi è legittimo qualora le conseguenze dell’infortunio siano eccezionali. Nota a Cass. ord. 29 ottobre 2019, n. 27727 Sonia Gioia

Soluzioni Lavoro 7 Gennaio 202018 Dicembre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Risarcibilità del danno “catastrofale”

Il diritto al risarcimento del danno terminale, ossia il pregiudizio temporaneo sofferto nella fase finale della vita caratterizzata dalla consapevolezza dell’approssimarsi dell’evento morte, è trasmissibile agli eredi. Nota a Trib. Venezia 2 agosto 2019, n. 409 Sonia Gioia

Soluzioni Lavoro 20 Novembre 201919 Dicembre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Danno differenziale, trasmissione iure hereditatis e criteri di liquidazione

Nota a Cass. 27 marzo 2019, n. 8580  Alfonso Tagliamonte

Soluzioni Lavoro 20 Maggio 20192 Gennaio 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

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Accertamento Appalto art. 2087 c. c. compensation damage Danno Demansionamento differenze retributive dirigente disciplinare discrimination Discriminazione dismissal Esclusione Giusta causa illegittimità Indennità infortunio Infortunio sul lavoro INPS IRAP IRPEF just cause Lavoro Licenziamento licenziamento collettivo Licenziamento disciplinare licenziamento per giusta causa Malattia Mansioni medico Non sussiste Nullità prova Pubblico Impiego rapporto di lavoro Reintegrazione remuneration responsabilità Retribuzione Rigetto Risarcimento sicurezza trasferimento Tributi

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