La remunerazione annua utile ai fini del computo del TFR comprende tutti gli emolumenti corrisposti in dipendenza del rapporto di impiego a titolo non occasionale e di rimborso spese, salvo diversa ed esplicita previsione dei contratti collettivi. Nota a Cass.
Misure compensative e tassazione separata
Le somme corrisposte a titolo di compensazione per la modifica del sistema previdenziale si qualificano come indennità equipollenti al TFR e sono assoggettate al regime della tassazione separata. Nota a AdE Risp. 30 luglio 2025, n. 198 Ludovica Scarselli
No all’anticipazione mensile del T.F.R.
Le condizioni di maggior favore previste nel contratto individuale di lavoro al regime legale di anticipazione del t.f.r., non possono concretarsi in una erogazione “mensilizzata” del t.f.r., non sostenuta da alcuna specifica causale. Nota a Cass. 20 maggio 2025, n.
Trasferimento di ramo d’azienda e Fondo di garanzia
Trasferimento di rami di azienda e deroga al principio di cui all’art. 2112 c.c. Prosecuzione del rapporto di lavoro con società cessionaria, fallimento del cedente, intervento del Fondo di garanzia e pagamento del TFR. Nota a Cass. 18 febbraio 2025,
Intervento del Fondo di Garanzia del TFR in caso di società estinta
Per ottenere l’intervento del Fondo INPS di Garanzia del TFR è necessario un rigoroso accertamento preliminare dell’esistenza e della misura del credito. Nota a Cass. 28 gennaio 2025, n. 1934 Pamela Coti
Trattamento di fine rapporto: retribuzione ai fini del calcolo
Per la corretta determinazione del TFR è necessario che la ricorrenza dell’emolumento percepito, quale corrispettivo delle prestazioni rese (anche non preventivamente certo), sia tale da non costituire il frutto di una mera e unica occasionalità, con l’eccezione che la contrattazione
Stock option e retribuzione
I proventi derivanti dalla vendita delle c.d. stock option costituiscono parte integrante della retribuzione. Nota a App. Milano 13 maggio 2024, n. 470 Francesco Belmonte
Indennità di mensa e computo del TFR
L’indennità di mensa non rientra nella base di calcolo del TFR. Nota a Cass. (ord.) 18 marzo 2024, n. 7181 Francesco Belmonte
TFR e indennità di mensa di infermiere professionale
A seguito della disciplina dettata dall’art. 6 del decreto legge 11 luglio 1992, n. 333, convertito nella legge 8 agosto 1992, n. 359, l’indennità sostitutiva della mensa non è computabile a nessun effetto attinente a istituti legali e contrattuali, salvo
Abuso di contratti di collaborazione a termine nella P.A. e riconoscimento del T.F.R.
Il divieto di conversione dei co.co.co. a termine illegittimi non preclude il riconoscimento del T.F.R. qualora il giudice accerti che, in fatto, il collaboratore ha svolto prestazioni di natura subordinata. Nota a Cass. (ord.) 13 febbraio 2023, n. 4360 Fabrizio