L’indennità sostitutiva delle ferie è dovuta anche nel pubblico impiego e anche in caso di dimissioni volontarie del lavoratore. Tale emolumento è inoltre rilevante ai fini del calcolo del trattamento di fine rapporto (TFR). Nota a Trib. Roma 14 febbraio
Ferie e periodo di comporto
Il datore di lavoro deve giustificare il diniego al godimento delle ferie tempestivamente richieste che avrebbero evitato il superamento del periodo di comporto per malattia ed il conseguente licenziamento. Nota a Cass. 29 ottobre 2018, n. 27392 Alfonso Tagliamonte
Mancata fruizione delle ferie annuali e indennità sostitutiva
La disposizione nazionale che preveda la perdita delle ferie annuali retribuite non godute e dell’indennità finanziaria per tali ferie se il lavoratore non ha formulato una richiesta di ferie prima della cessazione del rapporto di lavoro, contrasta con la normativa
Monetizzazione delle ferie del dirigente medico (Cass. n. 20091/2018)
Il medico che non abbia goduto delle ferie e non fornisca adeguata prova della causa eccezionale e non imputabile che ha determinato la mancata fruizione delle stesse non ha diritto all’indennità sostitutiva. Nota a Cass. 30 luglio 2018, n. 20091
Contratto a termine per ragioni sostitutive
La prosecuzione oltre il termine pattuito, motivata da una diversa ragione sostitutiva, è legittima. Nota a Cass. 26 luglio 2018, n. 19860 Francesco Belmonte
Diritto alle ferie e monetizzazione dei periodi non fruiti
Maria Novella Bettini
Funzioni dirigenziali e retribuzione di posizione e di risultato nel pubblico impiego
Il pieno svolgimento di mansioni dirigenziali dà diritto all’intero trattamento economico previsto per la posizione ricoperta. Nota a Cass. 10 maggio 2018, n. 11334 Gennaro Ilias Vigliotti
Indennità sostitutiva per ferie e contributi previdenziali
L’indennità sostitutive delle ferie ha carattere retributivo ed è soggetta a contribuzione previdenziale. Nota a Cass. 29 maggio 2018, n. 13473 Francesca Albiniano
Potere del datore di lavoro in tema di ferie
Spetta al datore di lavoro determinare il periodo feriale, anche ponendo in ferie i turnisti che non vengano chiamati al lavoro. Nota a App. Ancona 19 marzo 2018, n. 98 Kevin Puntillo
No all’indennizzo per le ferie pregresse non godute dal dirigente
La mancata fruizione delle ferie maturate costituisce un’autonoma scelta del dirigente, senza alcuna ingerenza da parte del datore di lavoro; il dirigente che non fruisca del periodo di riposo annuale, non ha diritto alla indennità sostitutiva salva la ricorrenza di