Contributi sanitari integrativi e regime di esclusione dal reddito anche in caso di rapporto di lavoro intermittente - Fisco e lavoro

L’indennità di trasferta spetta al lavoratore che svolge la propria attività al di fuori del Comune della sede di assunzione, a prescindere dai motivi che hanno giustificato tale assegnazione. Nota a Cass. (ord.) 28 gennaio 2026, n. 1907 Fabrizio Girolami Il dipendente divenuto inabile alle originarie mansioni in conseguenza di infortunio o malattia deve essere adibito a mansioni equivalenti o,…

Informare i rappresentanti dei lavoratori tramite Whatsapp violando gli obblighi di informazione e confronto in sede sindacale previsti dalle norme legali o collettive non costituisce comportamento antisindacale. L’art. 9 Stat. lav. riconosce facoltà di controllo e promozione, in tema di tutela della salute nei luoghi di lavoro, ai “lavoratori” ed alle “loro rappresentanze” anche estemporanee e non sindacali. Nota a…

Il provvedimento espulsivo irrogato al dipendente dichiarato temporaneamente idoneo alla mansione con limitazioni è discriminatorio e, in quanto tale nullo, ove l’imprenditore non provi di aver adempiuto all’obbligo di adottare accomodamenti ragionevoli o che l’inadempimento non sia a lui imputabile, a nulla rilevando la circostanza che il lavoratore, all’atto dell’assunzione, non abbia informato la parte datoriale delle proprie condizioni di…

L’attività di accertamento svolta dalla polizia giudiziaria mediante sistemi video nell’ambito di indagini penali non rientra nella “videosorveglianza datoriale” che fonda l’operatività del procedimento disciplinare accelerato di cui all’art. 4 Stat. lav. Nota a Cass. 16 dicembre 2025, n. 32835 Massimo Citerni di Siena Le riprese effettuate dalla polizia giudiziaria non rientrano nella videosorveglianza datoriale ai sensi dell’art. 4 Stat.…