09/09/2026: Abbiamo pubblicato:
Disdetta unilaterale del contratto collettivo - In 100 Parole
11/09/2026: Comunicazioni datoriali ai lavoratori e condotta antisindacale
Il datore di lavoro può manifestare la propria opinione comunicandola direttamente ai lavoratori senza per questo porre in essere una condotta antisindacale. Nota a Trib. Bologna 4 giugno 2026, R.G.L. n. 2652/2025 Assunta Falanga Le comunicazioni dirette con i lavoratori compiute dal datore di lavoro durante una vertenza sindacale, con le quali egli manifesti ed esprima la propria posizione sulle…
10/09/2026: Cambio di appalto e indennità sostitutiva del preavviso
Nel cambio di appalto, il passaggio del lavoratore alla nuova impresa non equivale a mutuo consenso alla cessazione del vecchio rapporto; se la cessazione è imputabile al precedente datore, al prestatore spetta il preavviso e relativa indennità della quale risponde solidalmente anche il committente ex art. 29, D.Lgs. n. 276/2003. Nota a Cass. 21 luglio 2026, n. 23715 Flavia Durval…
09/09/2026: Prassi del salottino, obblighi del lavoratore e licenziamento disciplinare
L'esistenza di una prassi aziendale (cd del salottino) tollerata non giustifica l’esonero del lavoratore dagli specifici obblighi connessi alle sue mansioni. Nota a Cass. 21 luglio 2026, n. 23720 Daniele Magris La Corte di Cassazione (21 luglio 2026, n. 23720), dichiara inammissibile il ricorso di un cassiere di banca licenziato per irregolarità nelle operazioni di pagamento di somme relative a…
08/09/2026: Lavoro straordinario del personale direttivo
Il personale direttivo ha diritto al compenso per il lavoro straordinario laddove la prestazione resa superi il limite della ragionevolezza e sia particolarmente gravosa e usurante. Nota a Cass. 26 maggio 2026, n. 16305 Fabrizio Girolami In tema di orario, l’esclusione del “personale direttivo” e dei “quadri” dall’applicazione dei limiti legali di durata della prestazione - previsti dalla normativa (art.…