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27/07/2021: Oggi si pubblica anche:
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Ultime note pubblicate

27/07/2021: Abusiva successione di contratti a termine nella P.A., la Corte di Giustizia UE precisa l’ambito di tutela
La successione vietata comprende anche la proroga automatica dell’unico contratto a termine. Nota a Corte di Giustizia UE, VII Sez., 3 giugno 2021, C-726/19 Fabrizio Girolami La clausola 5, paragrafo 1, dell’Accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato allegato alla Direttiva 1999/70/CE del 28 giugno 1999 va interpretata nel senso che essa osta a una normativa…
26/07/2021: Pubblico impiego: efficacia delle dimissioni del lavoratore
Le dimissioni del dipendente pubblico sono efficaci indipendentemente dall’accettazione da parte dell’Amministrazione datrice di lavoro, che ha soltanto il dovere di verificare la genuinità e la spontaneità delle stesse. Nota a Cass. 28 maggio 2021, n. 14993 Sonia Gioia A seguito della privatizzazione del rapporto di lavoro con le pubbliche amministrazioni, le dimissioni del dipendente non necessitano più, per divenire…
23/07/2021: Somme erogate erroneamente: restituzione solo se l’errore è essenziale e riconoscibile
Il datore di lavoro che chiede la restituzione di somme erogate per errore deve provare che si era trattato di un errore essenziale e riconoscibile. Nota a Cass. 9 giugno 2021, n. 16088 Pamela Coti Il datore di lavoro, per ottenere la restituzione di somme che ritiene di aver erogato al lavoratore per errore, deve provare non solo l’errore, ma…
22/07/2021: Licenziamento per assenza ingiustificata del lavoratore pubblico e sindacato discrezionale del giudice
La mancata certificazione dell’assenza per malattia legittima il licenziamento con preavviso. Nota a Cass. 21 giugno 2021, n. 17600 Fabrizio Girolami L’art. 55-quater del D. Lgs.  30 marzo 2001, n. 165 e s.m.i. ha introdotto e tipizzato alcune ipotesi di infrazione particolarmente gravi e, come tali, ritenute idonee a fondare un licenziamento del dipendente pubblico. Si tratta di casistiche che…

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