Plurime astensioni degli avvocati dalle udienze riferibili ad un’unica finalità e rispetto dei limiti temporali prescritti dalla normativa legislativa e autoregolamentare
La normativa assicura un congruo bilanciamento tra il diritto degli avvocati all’astensione e i diritti della persona costituzionalmente tutelati.
Nota a Corte Cost. 31 gennaio 2019, n. 14
Fabrizio Girolami (altro…)
Pubblicato il 22 Febbraio 2019 in Note di commento, Sindacale
Gruppo di imprese, utilizzazione promiscua e codatorialità
Qualora un rapporto di lavoro sia gestito da un Gruppo di imprese, la procedura di licenziamento collettivo deve riguardare tutto il Gruppo.
Nota a Cass. 9 gennaio 2019, n. 267
Alfonso Tagliamonte (altro…)
Pubblicato il 22 Febbraio 2019 in Lavoro, Note di commento
Rapporto di lavoro giornalistico subordinato
Il collaboratore non disponibile negli intervalli temporali tra una prestazione e l’altra, al quale la redazione richieda di redigere articoli in forma di semplice proposta, non è un lavoratore subordinato
Nota a Cass. 18 dicembre 2018, n. 32699
Maria Novella Bettini (altro…)
Pubblicato il 21 Febbraio 2019 in Lavoro, Note di commento
Rifiuto della prestazione e obbligazione contributiva
L’astensione ingiustificata del dipendente dall’attività lavorativa, non comportando obbligo retributivo, non configura neppure un credito contributivo.
Nota a Cass. ord. 7 febbraio 2019, n. 3661
Flavia Durval (altro…)
Pubblicato il 21 Febbraio 2019 in Lavoro, Note di commento
Discriminazioni collettive
Accusare le associazioni che sostengono le persone richiedenti asilo di lucrare sul traffico di clandestini concretizza una discriminazione collettiva creando altresì un clima ostile ed intimidatorio e ledendo la dignità dei “clandestini”.
Nota a App. Brescia 18 gennaio 2019, n. 96
Sonia Gioia (altro…)
Pubblicato il 20 Febbraio 2019 in Lavoro, Note di commento