• 22 Febbraio 2019: Plurime astensioni degli avvocati dalle udienze riferibili ad un’unica finalità e rispetto dei limiti temporali prescritti dalla normativa legislativa e autoregolamentare
    La normativa assicura un congruo bilanciamento tra il diritto degli avvocati all’astensione e i diritti della persona costituzionalmente tutelati. Nota a Corte Cost. 31 gennaio 2019, n. 14 Fabrizio Girolami La Corte Costituzionale, con sentenza 31 gennaio 2019, n. 14 ha ritenuto non meritevoli di accoglimento le questioni di legittimità…

  • 22 Febbraio 2019: Gruppo di imprese, utilizzazione promiscua e codatorialità
    Qualora un rapporto di lavoro sia gestito da un Gruppo di imprese, la procedura di licenziamento collettivo deve riguardare tutto il Gruppo.  Nota a Cass. 9 gennaio 2019, n. 267 Alfonso Tagliamonte “La codatorialità nell’impresa di Gruppo presuppone l’inserimento del lavoratore nell’organizzazione economica complessiva a cui appartiene il datore di…

  • 21 Febbraio 2019: Rapporto di lavoro giornalistico subordinato
    Il collaboratore non disponibile negli intervalli temporali tra una prestazione e l’altra, al quale la redazione richieda di redigere articoli in forma di semplice proposta, non è un lavoratore subordinato Nota a Cass. 18 dicembre 2018, n. 32699 Maria Novella Bettini Le reiterate richieste di predisporre articoli in tempi brevi,…

  • 21 Febbraio 2019: Rifiuto della prestazione e obbligazione contributiva
    L’astensione ingiustificata del dipendente dall’attività lavorativa, non comportando obbligo retributivo, non configura neppure un credito contributivo.  Nota a Cass. ord. 7 febbraio 2019, n. 3661 Flavia Durval A fronte della condotta illegittima della lavoratrice che si rifiuti di prestare attività lavorativa, non sussiste l'obbligo di corrispondere la retribuzione e ciò…

  • 20 Febbraio 2019: Discriminazioni collettive
    Accusare le associazioni che sostengono le persone richiedenti asilo di lucrare sul traffico di clandestini concretizza una discriminazione collettiva creando altresì un clima ostile ed intimidatorio e ledendo la dignità dei “clandestini”. Nota a App. Brescia 18 gennaio 2019, n. 96 Sonia Gioia Postare sui social un messaggio con l’accusa…

  • 20 Febbraio 2019: Filiera di appalto: è responsabilità solidale
    Nel caso di filiera di appalto o di affidamento intraconsortile che faccia presumere i meccanismi di subappalto il committente è responsabile in solido per le retribuzioni dei dipendenti della società subappaltatrice. Nota a Trib. Milano 16 novembre 2018, n. 2928 Kevin Puntillo Qualora si ravvisi una filiera di appalto e/o…

  • 19 Febbraio 2019: Condotta antisindacale e sostituzione dei lavoratori in sciopero con dipendenti non scioperanti
    Costituisce “condotta antisindacale” il comportamento dell’azienda che sostituisce i lavoratori in sciopero con dipendenti non scioperanti, adibendoli a mansioni inferiori rispetto a quelle di provenienza (l’azienda è stata condannata per aver adibito personale con qualifica di quadro e impiegato direttivo a mansioni inferiori di Capotreno – train manager). Nota a…

  • 18 Febbraio 2019: Diritto a percepire l’indennità di maternità
    È incostituzionale il diniego dell’indennità di maternità per le lavoratrici assenti dal lavoro a causa dell’assistenza al coniuge o al figlio gravemente disabili. Nota a Corte Cost. 13 luglio 2018, n. 158 Francesco Belmonte Le dipendenti beneficiarie del congedo c.d. “straordinario” (ex art. 42, co. 5, D.LGS. n. 151/2001) per…

  • 18 Febbraio 2019: Solidarietà nell’appalto e onere della prova
    Il principio di solidarietà nell’appalto esonera il lavoratore dall'onere di provare l'entità dei crediti vantati su ciascuna delle società convenute in giudizio.  Nota a Cass. 15 gennaio 2019, n. 834  Giuseppe Catanzaro Tra committente ed appaltatore sussiste, nei confronti del lavoratore, un vincolo di responsabilità solidale – entro il limite…

  • 15 Febbraio 2019: Licenziamento collettivo e motivo ritorsivo
    Il lavoratore va reintegrato qualora si desuma l’intento ritorsivo quale unico motivo determinante del recesso.  Nota a Trib. Latina 18 ottobre 2018, n. 963 Valerio Di Bello Il licenziamento ritorsivo (vietato dagli artt. 4, L. n. 604/1966, 15, Stat. Lav. e 3 L. n. 108/1990) “costituisce l’ingiusta ed arbitraria reazione…


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