La comunicazione alle organizzazioni sindacali dell’intenzione di ridurre il personale non deve necessariamente predeterminare i criteri di scelta dei lavoratori da licenziare. Nota a Cass. 10 settembre 2018, n. 21964 Paolo Pizzuti
L’astensione collettiva dalle udienze degli avvocati penalisti in presenza di imputati sottoposti a custodia cautelare
La Corte Costituzionale dichiara l’illegittimità costituzionalità (parziale) dell’art. 2-bis della legge n. 146/1990. Nota a Corte Cost. 27 luglio 2018, n. 180 Fabrizio Girolami
Diritti sindacali e minoranze linguistiche
Alle associazioni sindacali costitute nella provincia di Bolzano esclusivamente da appartenenti alle minoranze linguistiche tedesca e ladina si applicano i diritti riconosciuti da norme di legge ai sindacati maggiormente rappresentativi sul piano nazionale, in materia di costituzione di rappresentanze sindacali
Condotta antisindacale e rifiuto di trattare
Il datore di lavoro non può decidere arbitrariamente con quali sindacati avviare le trattative. Nota a Trib. Roma 6 maggio 2018, n. 42516 Osvaldo Landolfi
La non essenzialità del servizio di refezione scolastica
Il servizio di mensa scolastica non è un servizio pubblico essenziale e, pertanto, non rientra nel campo d’applicazione delle regole e delle procedure per l’esercizio del diritto di sciopero normate dalla L. n. 146/1990. TAR Friuli Venezia Giulia 28 novembre
Applicazione dei minimi contrattuali previsti da un diverso ccnl
La rivendicazione di un ccnl diverso da quello applicato al rapporto di lavoro è ammissibile solo se il ccnl applicato sia complessivamente (e non limitatamente ad alcune clausole) inadeguato rispetto all’attività lavorativa svolta e solo per stabilire il minimo retributivo.
Carattere “nazionale” dell’associazione sindacale e condotta antisindacale
Nel pubblico impiego, ai fini dell’esercizio dell’azione ex art. 28 Stat. Lav., il riconoscimento della rappresentatività a livello nazionale da parte dell’ARAN rende indiscutibile anche il carattere nazionale del sindacato. Nota a Cass. 5 giugno 2018, n. 14402 Alfonso Tagliamonte
Licenziamento “antisindacale” fra azione individuale e sindacale
Il lavoratore che proponga azione contro il licenziamento oltre il termine di 60 giorni non incorre nel termine di decadenza qualora il sindacato, per ottenere la reintegrazione nel posto di lavoro, abbia proposto nei termini l’azione di repressione della condotta
Condotta antisindacale: nazionalità, attualità e sostituzione degli scioperanti
Nel corso di uno sciopero, la sostituzione degli scioperanti con altri lavoratori adibiti a mansioni inferiori configura una condotta antisindacale quando tali mansioni non siano solo marginali, funzionalmente accessorie e complementari. Nota a Cass. 22 maggio 2018, n. 12551 Flavia
Sindacato dei militari
I militari possono istituire proprie associazioni sindacali. Nota a Corte Cost. 13 giugno 2018, n. 120 Fabio Iacobone