Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo determinato dal mancato gradimento del committente è illegittimo. Nota a Trib. Torino 4 marzo 2019, n. 4226 Maria Novella Bettini
Licenziamenti collettivi: procedura applicativa dei criteri di scelta
A cura di M.N. Bettini con la collaborazione di: Flavia Durval e Sonia Gioia
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 08 aprile 2019, n. 9752
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Filiera di appalto: è responsabilità solidale
Nel caso di filiera di appalto o di affidamento intraconsortile che faccia presumere i meccanismi di subappalto il committente è responsabile in solido per le retribuzioni dei dipendenti della società subappaltatrice. Nota a Trib. Milano 16 novembre 2018, n. 2928
Solidarietà nell’appalto e onere della prova
Il principio di solidarietà nell’appalto esonera il lavoratore dall’onere di provare l’entità dei crediti vantati su ciascuna delle società convenute in giudizio. Nota a Cass. 15 gennaio 2019, n. 834 Giuseppe Catanzaro
Criteri identificativi della interposizione fittizia di manodopera
Qualora l’appaltatore metta a disposizione del committente una prestazione lavorativa strettamente connessa al ciclo produttivo dello stesso committente, mantenendo la sola gestione amministrativa del rapporto senza una reale organizzazione della prestazione stessa, si verte nell’ipotesi di divieto di intermediazione ed
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 26 novembre 2018, n. 30561
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Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 15 novembre 2018, n. 29407
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Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 04 ottobre 2018, n. 24357
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L’azione diretta degli ausiliari dell’appaltatore contro il committente di cui all’art. 1676 c.c. e l’art. 29, D.LGS. n. 276/2003
L’azione speciale prevista nel regime di solidarietà di cui all’art. 29, co. 2, D.LGS. n. 276/2003 si aggiunge a quella prevista, a carico del committente, dall’art. 1676 c.c. ed amplia la tutela a favore dei lavoratori impiegati nell’appalto rispetto a