Se l’impresa subentrante in un appalto oltre ad acquisire, in base ad un obbligo contrattuale, i lavoratori del precedente appaltatore, acquisti anche l’azienda, non è esclusa l’applicazione dell’art. 2112 c.c. Nota a Cass. 31 gennaio 2020, n. 2315 Fabio Iacobone
Cessazione di appalto, nuovo rapporto e tutele
Nell’ipotesi di cessazione di appalto, la costituzione di un rapporto ex novo con l’impresa subentrante non cancella le tutele legali previste per il licenziamento. Nota a Cass. 29 gennaio 2020, n. 2014 Gennaro Ilias Vigliotti
Cessazione di appalto e soppressione del posto
La perdita di un appalto può giustificare il licenziamento per giustificato motivo oggettivo del lavoratore addetto soltanto se il datore di lavoro provi l’impossibilità della sua ricollocazione, dovendosi considerare a tal fine anche gli altri contratti di appalto in corso.
Licenziamento della lavoratrice madre in seguito al fallimento della società
L’eccezione al divieto di licenziamento della lavoratrice madre opera solamente nell’ipotesi in cui sia cessata l’intera attività aziendale. Nota a App. Firenze 16 ottobre 2019, n. 698 Francesco Belmonte
Responsabilità solidale, omissione dei contributi e subappalto vietato
Il committente che vieti il subappalto è comunque obbligato in solido per i contributi omessi dal subappaltatore. Nota a Cass. 25 ottobre 2019, n. 27382 Gennaro Ilias Vigliotti
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 03 gennaio 2020, n. 28
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Successione di appalto e trasferimento
Alla successione nell’appalto di un servizio di ristorazione, con subentro nella gestione di locali e attrezzature di proprietà del committente si applica la disciplina del trasferimento d’azienda. Nota a Corte d’Appello di Trento 5 agosto 2019, n. 75 Francesca Albiniano
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 14 novembre 2019, n. 29629
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Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 07 novembre 2019, n. 28747
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Eterodirezione “informatizzata” ed evoluzione tecnologica
Qualora la guida del processo produttivo sia demandata a software e strumenti automatizzati di pertinenza dell’impresa committente, il rapporto di lavoro va imputato in capo a quest’ultima. Nota a Trib. Padova 16 luglio 2019, n. 550 Sonia Gioia