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Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 20 novembre 2018, n. 29920
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Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 22 ottobre 2018, n. 26678
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Contratto a termine per ragioni sostitutive
La prosecuzione oltre il termine pattuito, motivata da una diversa ragione sostitutiva, è legittima. Nota a Cass. 26 luglio 2018, n. 19860 Francesco Belmonte
Conversione di una serie di contratti a termine e indennità risarcitoria
L’indennità omnicomprensiva spettante al lavoratore nell’ipotesi di trasformazione del contratto a tempo determinato in contratto a tempo indeterminato non copre le differenze retributive connesse all’anzianità dei periodi lavorati, ma solo quelle dei periodi non lavorati. Nota a Cass. 2 luglio
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 02 agosto 2018, n. 20457
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Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 27 giugno 2018, n. 16956
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Contratto a tempo determinato e principio di non discriminazione
I lavoratori a termine non posso avere un trattamento meno favorevole dei prestatori a tempo indeterminato svolgenti le medesime mansioni. Nota a Cass. ord. 22 marzo 2018, n. 7112 Francesco Belmonte
Insegnamento nelle scuole paritarie e abilitazione
Il titolo di abilitazione costituisce requisito di validità del contratto di lavoro stipulato dal personale docente con le scuole paritarie. Nota a Cass. 20 febbraio 2018, n. 4080 Kevin Puntillo
Contratto a termine: forma e sottoscrizione
L’apposizione del termine al contratto di lavoro deve risultare direttamente o indirettamente da atto scritto di modo che il prestatore sia posto in grado di conoscere con certezza “quale sia la reale natura del rapporto” (v. Cass. n. 4418/2016), altrimenti