La conversione del contratto a termine in contratto a tempo indeterminato opera sin dall’origine del rapporto di lavoro (ossia ex tunc). Nota a Cass. 26 marzo 2019, n. 8385 Maria Novella Bettini
Contratto a termine: le dimissioni escludono il diritto alla conversione
Secondo la Cassazione l’atto negoziale del lavoratore inteso a sciogliere il vincolo lavorativo nel contratto a tempo determinato gli preclude la successiva azione giudiziale per chiedere la nullità dell’apposizione del termine. Nota a Cass. 14 marzo 2019, n. 7318 Gennaro
Conversione del rapporto a termine in sede negoziale
La conversione del rapporto di lavoro cui fa riferimento l’art. 1, co. 2, D. LGS. n. 23/2015 non è quella giudiziale ma soltanto quella negoziale realizzata su accordo delle parti. Nota a Trib.Parma 18 febbraio 2019 Giuseppe Catanzaro
Risoluzione del rapporto di lavoro per mutuo consenso
Per porre fine ad un rapporto di lavoro non è sufficiente un tacito mutuo consenso ma è necessaria una comune volontà delle parti. Nota a Cass. 13 febbraio 2019, n. 4224 Flavia Durval
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 07 marzo 2019, n. 6680
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Docenti assunti a tempo determinato e riconoscimento della progressione economica
Le ragioni addotte dalla PA, basate sulla specialità del sistema normativo di reclutamento del personale docente e di assegnazione delle supplenze, sono prive di correlazione logica con la negazione della progressione retributiva in funzione dell’anzianità di servizio maturata. Nota a
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 11 gennaio 2019, n. 518
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Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 09 gennaio 2019, n. 274
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Contratto a termine e causali
La causale generica non consente un riscontro oggettivo sulle esigenze poste alla base del contratto a tempo determinato. Nota a Cass. 29 novembre 2018, n. 30905 Alfonso Tagliamonte
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 26 novembre 2018, n. 30581
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