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Risarcimento

L’onere della pulizia delle divise degli addetti alla nettezza urbana, trattandosi di dispositivi di protezione individuale, è a carico del datore di lavoro

Gli indumenti di lavoro sono configurabili nella categoria dei dispositivi di protezione individuale (DPI) e vige l’obbligo datoriale di manutenzione degli stessi. Nota a Cass. 27 marzo 2025, n. 8152 Pamela Coti

Soluzioni Lavoro 12 Maggio 20259 Maggio 2025 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Dichiarare di preferire dipendenti uomini o donne over 40 per le posizioni dirigenziali è discriminatorio

Le dichiarazioni pubbliche dell’imprenditore che affermi di preferire uomini o donne sopra i 40 anni per le posizioni apicali dell’azienda costituisce una discriminazione indiretta in danno del personale di sesso femminile, in quanto oggettivamente idonee a dissuadere le lavoratrici dall’accesso

Soluzioni Lavoro 12 Marzo 202511 Marzo 2025 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Diritti dei lavoratori e tutela contro le discriminazioni

Nei confronti di un comportamento discriminatorio, il lavoratore ha diritto ad ottenere il risarcimento del danno. Le sanzioni risarcitorie, devono essere effettive, proporzionate e dissuasive Nota a Cass. (ord.) 11 febbraio 2025, n. 3488 Pamela Coti

Soluzioni Lavoro 11 Marzo 202510 Marzo 2025 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Tutele crescenti ed indennizzo nelle piccole imprese

Ritorna alla Corte Costituzionale la questione della tutela contro i licenziamenti illegittimi nelle imprese c.d. “sottosoglia”. Nota a Trib. Livorno 29 novembre 2024 Francesco Belmonte

Soluzioni Lavoro 17 Gennaio 202516 Gennaio 2025 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Stress da superlavoro del medico: è dovuto il risarcimento

Risarcito il medico ortopedico per i danni derivanti dall’eccessivo carico di lavoro in violazione del diritto al periodo minimo di 11 ore consecutive di riposo e della normativa sull’orario notturno. Nota a App. Napoli 3 ottobre 2024, n. 1505/2021 Maria Novella

Soluzioni Lavoro 5 Dicembre 20244 Dicembre 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Diritto al risarcimento del danno per violazione della dignità lavorativa

Il lavoratore che svolga la prestazione lavorativa in un contesto denigrante ha diritto al risarcimento del danno. Nota a Trib. Tivoli 8 ottobre 2024, n. 1442 Pamela Coti

Soluzioni Lavoro 25 Novembre 202424 Novembre 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Ratei pensione e esposizione all’amianto

L’eccezione di prescrizione sollevata in relazione ai ratei di pensione non si estende al diritto alla maggiorazione contributiva per esposizione alle polveri di amianto trattandosi di diritti distinti ed autonomi e soggetti a termini prescrizionali diversi. Nota a Cass. 21

Soluzioni Lavoro 22 Novembre 202421 Novembre 2024 Note di commento, Previdenza Leggi tutto

Stress lavoro correlato e risarcimento del danno

Il lavoratore ha diritto al risarcimento del danno da stress anche nell’ipotesi in cui non si configuri il mobbing. Nota a Trib. Rimini 5 agosto 2024, n. 203 Pamela Coti

Soluzioni Lavoro 13 Novembre 202412 Novembre 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Ambiente di lavoro stressogeno e risarcimento del danno

La presenza di un clima lavorativo che genera stress deve essere considerato un fatto ingiusto che fa sorgere in capo al lavoratore il diritto al risarcimento anche in mancanza di una condotta mobbizzante. Nota a Cass. 7 giugno 2024, n.

Soluzioni Lavoro 11 Settembre 20249 Settembre 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Omissione contributiva e rendita vitalizia INPS: l’onere della prova

Il lavoratore che provi, con documenti di data certa, l’effettiva esistenza e durata del rapporto di lavoro, per il quale si è verificata l’omissione contributiva, ha diritto alla costituzione della rendita vitalizia, non essendo necessario dimostrare anche il concreto svolgimento

Soluzioni Lavoro 28 Giugno 202427 Giugno 2024 Note di commento, Previdenza Leggi tutto
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