Il datore di lavoro ed i suoi delegati devono adempiere all’obbligo di formazione e di informazione sulle misure in materia di sicurezza e, in caso di distacco illecito, gli obblighi di prevenzione gravano sia sul distaccante che sul distaccatario entrambi
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 12 novembre 2018, n. 51321
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Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 28 settembre 2018, n. 23474
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Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 03 settembre 2018, n. 21563
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Lesioni colpose e responsabilità del datore di lavoro
L’imprenditore deve adottare tutti gli strumenti tecnologici idonei a garantire la sicurezza dei propri dipendenti. Nota Cass. 29 maggio 2018, n. 24110 Francesca Albiniano
Responsabilità solidale e contratti atipici
Ai contratti atipici, assimilabili all’appalto, è applicabile il principio della responsabilità solidale. Nota a Trib. Milano 2 maggio 2018, n. 116 Francesco Belmonte
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 26 giugno 2018, n. 29304
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Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 14 giugno 2018, n. 27399
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Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 22 maggio 2018, n. 12567
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Sicurezza sul lavoro e responsabilità penali
Il direttore di stabilimento, che sia anche procuratore con delega in materia di tutela della salute e della sicurezza sul luogo di lavoro, deve predisporre controlli, verifiche e opere manutentive al fine di individuare ed eliminare eventuali problemi in grado