Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 22 settembre 2021, n. 25732 Licenziamento per giusta causa, Illegittimità, Reintegrazione nel posto di lavoro, Accertamento della diffusione di un virus nella rete aziendale Fatti di causa 1. Con ricorso ai sensi
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 20 settembre 2021, n. 25406
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 20 settembre 2021, n. 25406 Rapporto di lavoro, Contratto a termine, Illegittimità, Esigenze generiche e prive di specificazione Fatti di causa 1. Con la sentenza n. 1072, pubblicata il 15 luglio 2015, la
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 21 settembre 2021, n. 25591
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 21 settembre 2021, n. 25591 Contratti di somministrazione a termine, Nullità, Illegittimità, Carenza di specificità delle esigenze organizzative Rilevato che Con sentenza del 25.3.14, il Tribunale di Palermo rigettava le domande
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 15 settembre 2021, n. 24950
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 15 settembre 2021, n. 24950 Licenziamento, Illegittimità, Indennità di disoccupazione, Riconoscimento, Effettivo ripristino del rapporto per effetto della reintegra Fatti di causa 1. La Corte d’appello di Torino ha confermato la
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 02 settembre 2021, n. 23820
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 02 settembre 2021, n. 23820 Rapporto di lavoro, Rinnovi contrattuali, Licenziamento, Illegittimità, Premi di produttività e ed incentivi economici non pagati Fatti di causa 1. La Corte di appello di Napoli,
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 02 settembre 2021, n. 23824
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 02 settembre 2021, n. 23824 Accertamento di un rapporto di lavoro subordinato, Licenziamento, Illegittimità, Pagamento di somme retributive adeguate ai minimi contrattuali Rilevato che – con sentenza in data 21 aprile 2017,
Trasferimento del lavoratore: illegittimo se sussistono modi equivalenti per soddisfare le medesime ragioni
Il datore di lavoro, in virtù del principio di correttezza e buona fede, non può ricorrere al trasferimento del lavoratore se le ragioni che lo sostengono possono essere soddisfatte in un altro modo equivalente. Nota a Cass. 6 luglio 2021,
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 08 luglio 2021, n. 19536
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 08 luglio 2021, n. 19536 Rapporto di lavoro, Domanda di esonero dal servizio nel quinquennio antecedente la data di maturazione dell’anzianità contributiva massima, Diniego del datore di lavoro, Illegittimità Fatti di causa
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 27 maggio 2021, n. 14815
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 27 maggio 2021, n. 14815 Lavoro pubblico privatizzato, Reiterazione di plurimi contratti a termine, Durata eccedente i 36 mesi, Illegittimità, Stabilizzazione Fatti di causa 1. Con sentenza del 5 luglio 2018 nr.
Aumento contrattuale e superminimo individuale
Il pagamento anche di una sola tranche dell’aumento contrattuale, senza riduzione del superminimo nella prima busta paga interessata, blocca l’assorbimento del superminimo anche nelle mensilità successive. Nota a Cass. 16 aprile 2021, n.10164 Pamela Coti