I trattamenti aggiuntivi corrisposti dall’azienda al dipendente bancario trasferito, al fine di compensare le spese connesse al trasferimento, non rientrano nella deroga prevista dal c.c.n.l.di categoria ai fini del calcolo del t.f.r., ma ricadono sotto la disciplina dell’art. 2120 c.c.
Retrocessione e ritrasferimento dell’azienda
A tutela della posizione del lavoratore, quando il “ritrasferimento” di un’azienda (con continuazione aziendale da parte dell’apparente retrocessionario e cessazione da parte del retrocedente) cela la non prosecuzione dell’attività presso il retrocessionario e la continuazione di essa presso il retrocedente,
Trasferimento e Mobbing
La condotta datoriale sistematica e protratta nel tempo, idonea a configurare una situazione di terrorismo psicologico sorretto dalla coscienza di arrecare un danno al dipendente, costituisce mobbing. Nota a Cass. 10 ottobre 2018, n. 25105 Andrej Evangelista
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 22 ottobre 2018, n. 26677
Non è disponibile alcun riassunto in quanto si tratta di un articolo protetto.
Elargizione per l’abitazione e calcolo del trattamento di fine rapporto (TFR)
Il trattamento economico aggiuntivo attribuito in via continuativa al lavoratore trasferito all’estero rientra nel calcolo del TFR. Nota a Cass. (ord.) 12 settembre 2018, n. 22197 Kevin Puntillo
Rifiuto di accettare il trasferimento e licenziamento illegittimo
Il licenziamento del lavoratore che, in luogo di assumere servizio nell’unità produttiva in cui sia trasferito, offra la sua prestazione nel luogo in cui la svolgeva in precedenza, ricevendo un rifiuto a riceverla, è illegittimo. Nota a Cass. 25 settembre
Voci retributive incidenti su trattamento di fine rapporto (TFR)
In assenza di una previsione derogatoria dei ccnl, l’elargizione erogata (a livello individuale in maniera forfettizzata e continuativa) al funzionario di banca trasferito con familiari conviventi ha carattere retributivo e rientra nel calcolo del TFR. Nota a Cass. ord. 31
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 12 settebre 2018, n. 22179
Non è disponibile alcun riassunto in quanto si tratta di un articolo protetto.
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 03 settembre 2018, n. 21564
Non è disponibile alcun riassunto in quanto si tratta di un articolo protetto.
Trasferimento del lavoratore e violazione dell’art. 2103 c.c.
È illegittimo il trasferimento disposto in assenza di ragioni tecniche, organizzative e produttive o avente natura discriminatoria. Nota a Trib. Roma 13 febbraio 2018 e a Trib. Vicenza 1 marzo 2018 Giuseppe Catanzaro