Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 23 giugno 2022, n. 20298 Rapporto di lavoro, Trasferimento di un ramo d’azienda, Illegittimità, Accertamento di una volontà diretta allo scioglimento del vincolo contrattuale Rilevato che 1. la Corte d’Appello di
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 15 giugno 2022, n. 19255
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 15 giugno 2022, n. 19255 Rapporto di lavoro, Collaboratrice domestica, Accertamento, Inidonea allegazione dei fatti dedotti in giudizio, Insussistenza Rilevato che Con sentenza del 26 gennaio 2020, la Corte d’Appello di
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 16 giugno 2022, n. 19503
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 16 giugno 2022, n. 19503 Rapporto di lavoro, Dipendenti pubblici, Illegittimità della trattenuta operata dall’Amministrazione, Restituzione Rilevato che 1. La Corte d’appello di Torino (sentenza n. 301/2016), in accoglimento dell’appello dell’Agenzia delle
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 31 maggio 2022, n. 17697
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 31 maggio 2022, n. 17697 Rapporto di lavoro, Contratto a tempo determinato, Illegittima apposizione del termine, Violazione artt. 1 e 4, d.lgs. n. 368/2001, Esclusione Rilevato che 1. la Corte di Appello
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 25 maggio 2022, n. 16929
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 25 maggio 2022, n. 16929 Rapporto di lavoro, Pagamento dei buoni pasto, Indennità di agenzia e di produttività, Astensione obbligatoria per maternità/paternità Rilevato che la Corte d’Appello di Milano ha disatteso il
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 23 maggio 2022, n. 16580
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 23 maggio 2022, n. 16580 Rapporto di lavoro, Docente, Mobbing, Configurabilità, Pluralità continuata di comportamenti pregiudizievoli, Straining, Comportamenti stressogeni scientemente attuati nei confronti del dipendente, Risarcimento danni, Responsabilità Rilevato che la
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 24 maggio 2022, n. 20127
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 24 maggio 2022, n. 20127 Rapporto di lavoro,Contratto di appalto, Infortunio del lavoratore, Dispositivo di sicurezza non conforme al d.lgs n.81 del 2008 ed alla UNI 1417/1997, Delitto di lesioni colpose, Posizione di
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 12 maggio 2022, n. 18838
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 12 maggio 2022, n. 18838 Rapporto di lavoro, Violazione degli obblighi di formazione dei lavoratori, Dirigenti e preposti di fatto, Applicabilità d.lgs. 9 aprile 2008, n. 81 Ritenuto in fatto 1. Il
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 11 maggio 2022, n. 14961
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 11 maggio 2022, n. 14961 Rapporto di lavoro, Emolumenti retributivi aggiuntivi, Accordo collettivo aziendale, Recesso unilaterale del datore, Legittimità Ritenuto in fatto 1. La Corte d’appello di Ancona, previa riunione di
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 09 maggio 2022, n. 14654
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 09 maggio 2022, n. 14654 Rapporto di lavoro, Differenze retributive, Lavoro straordinario, Indennità per ferie non godute, Accertamento, Inammissibilità del ricorso Rilevato che 1. la Corte d’Appello di Catanzaro, con la