Prassi – AGENZIA DELLE ENTRATE – Risposta 17 marzo 2023, n. 255 Determinazione della residenza fiscale di una persona fisica ai sensi delle disposizioni contenute nell’articolo 4, paragrafo 4, della Convenzione tra Italia e Svizzera per evitare le doppie imposizioni,
Giurisprudenza – TRIBUNALE DI CATANZARO – Sentenza 17 febbraio 2023, n. 1799
Giurisprudenza – TRIBUNALE DI CATANZARO – Sentenza 17 febbraio 2023, n. 1799 Lavoro, Licenziamento per giustificato motivo oggettivo, Trasferimento di azienda, Esternalizzazione dei servizi, Società di comodo, Fraudolento frazionamento della attività ed organizzazione, Unico centro di imputazione del rapporto di
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 16 marzo 2023, n. 7684
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 16 marzo 2023, n. 7684 Lavoro, Orario giornaliero di lavoro, Turni di ore non consecutive, CCNL metalmeccanici, Ore di lavoro effettivo e ore di lavoro retribuito, Modifica di orario implicante un aumento delle
Contratti a termine nelle Fondazioni lirico-sinfoniche, le Sezioni Unite escludono la possibilità di conversione in rapporti di lavoro a tempo indeterminato
In caso di contratti a termine reiterati abusivamente, spetta il solo risarcimento del danno, con esonero dall’onere della prova. Nota a Cass., SS.UU., 22 febbraio 2023, n. 5542 e 22 febbraio 2023, n. 5556 Fabrizio Girolami
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 16 marzo 2023, n. 7676
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 16 marzo 2023, n. 7676 Lavoro, Condotta antisindacale, Sanzione disciplinare di sospensione dal lavoro e dallo stipendio, Computabilità o meno nel monte orario consentito delle “pause” di servizio, Rigetto Rilevato che
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 15 marzo 2023, n. 7467
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 15 marzo 2023, n. 7467 Lavoro, Licenziamento per giusta causa, Uso dell’auto aziendale, Spese di carburante, Principio di immediatezza e tempestività della contestazione disciplinare, Momento il cui il datore ha avuto conoscenza dei
Coordinamento per la sicurezza fra sub-committente e sub-appaltatore
Il sub-committente ha l’obbligo di coordinarsi con il sub-appaltatore per la predisposizione e l’attuazione di misure necessarie ad assicurare la sicurezza, l’igiene e la salute dei lavoratori, poiché entrambi sono tenuti a collaborare nella realizzazione di una medesima opera. Nota
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 14 marzo 2023, n. 10731
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 14 marzo 2023, n. 10731 Società sportive dilettantistiche, Soggetti che prestano la loro opera in favore delle stesse, Contributi e premi previsti dalla previdenza e assistenza obbligatoria, Denunce contributive con dati non corrispondenti
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 13 marzo 2023, n. 7225
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 13 marzo 2023, n. 7225 Sanzione disciplinare, Sospensione dal servizio, Archiviazione , Apertura nuovo procedimento disciplinare, Licenziamento senza preavviso per reiterazione gravi condotte, Art. 55-quater, lett. e) D.Lgs. n. 165/2001 Rilevato che
L’appalto (endoaziendale) di manodopera è vietato se non rispetta i requisiti di genuinità
Se non c’è “assunzione del rischio economico”, “autonomia di gestione e organizzazione” nonché “eterodirezione” da parte dell’appaltatore, l’appalto è illecito. Nota a Cass. (ord.) 16 febbraio 2023, n. 4828 Fabrizio Girolami