In un’impresa familiare, la cessazione definitiva della collaborazione determina la perdita del diritto di prelazione. Cass. (ord.) 22 dicembre 2025, n. 33596 Pamela Coti
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo e violazione dell’obbligo di repêchage
In caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo si applica il principio del repêchage laddove l’organizzazione aziendale presenti una posizione vacante, anche se l’impresa decide di ricoprire le relative attività mediante un contratto di lavoro autonomo o a termine. Nota
Beneficio amianto, calcolo della pensione e neutralizzazione
Non è ammissibile, a seguito del riconoscimento della maggiorazione contributiva per esposizione all’amianto, chiedere la neutralizzazione delle settimane meno retribuite dell’ultimo quinquennio lavorativo nonché la possibilità di utilizzare integralmente le 791 settimane rivalutate per incrementare la quota A della pensione.
Abbiamo pubblicato:
Rientro a seguito di aspettativa e nuovo regime degli impatriati – Fisco e lavoro Beneficio amianto, calcolo della pensione e neutralizzazione – In 100 PAROLE
Rientro a seguito di aspettativa e nuovo regime degli impatriati
L’aspettativa non retribuita non preclude l’accesso al beneficio fiscale, poiché la nuova disciplina valorizza il requisito della residenza estera e ammette la continuità lavorativa, seppur con requisiti di permanenza rafforzati. Nota a AdE Risp. 23 dicembre 2025, n. 317 Ludovica
Variazioni su temi di diritto del lavoro n. 4/2025
Indice n. 4/2025
Variazioni su temi di diritto del lavoro n. 3/2025
Indice n. 3/2025
TRASFERIMENTO D’AZIENDA (Bibliografia essenziale)
P. ALBI, Il diritto del lavoro e il codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza, DML, 2019, 75 E. ALES, Le condizioni di lavoro nel trasferimento d’azienda: mantenimento o mutamento? DLM, 2015, 467 A. ALLAMPRESE, Il contratto collettivo nel trasferimento d’azienda,
PROVA [patto di] (Bibliografia essenziale)
F. ALESSANDRIA, Successione di contratti di lavoro e patto di prova, MGL, 2009, 490 G.BONANOMI, Classificazione del personale nel rinnovo del CCNL metalmeccanici industria e durata del periodo di prova. Un nodo ancora da risolvere? DRI, 2021, 1193 A. BOSCATI, La
IL LAVORO DEI RIDERS (Bibliografia essenziale)
V. ABBRESCIA, Riflessioni al decreto ex art. 28 sul CCNL UGL in materia di riders ciclo-fattorini, LDE, 2021, n. 3 V. ALLOCCA, Il lavoro dei riders tra tutele legali e sindacali, DML, 2021, 423 A. ASNAGHI, La norma sui “riders” e