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infortunio

Svolgimento di attività personali durante la malattia e licenziamento per giusta causa

Il licenziamento intimato al lavoratore per aver espletato, durante il congedo per malattia, attività di vita quotidiana, come camminare per recarsi al mercato rionale, è illegittimo, con conseguente diritto alla reintegrazione sul luogo di lavoro, ove risulti che tale condotta

Soluzioni Lavoro 14 Febbraio 202513 Febbraio 2025 Lavoro, Note di commento, Tutto Leggi tutto

L’infortunio occorso nel tragitto tra sede aziendale e cantiere è indennizzabile

Gli spostamenti effettuati dal dipendente durante l’orario lavorativo per conto dell’azienda, anche con mezzi propri, possono essere considerati parte integrante dell’attività lavorativa. Nota a Cass. (ord.) 5 novembre 2024, n. 28429 Pamela Coti

Soluzioni Lavoro 9 Dicembre 20247 Dicembre 2024 Lavoro, Note di commento, Previdenza Leggi tutto

Svolgimento di attività extralavorative durante la convalescenza per infortunio

Nel caso di attività extralavorative durante l’assenza per infortunio, qualora la guarigione e il rientro in servizio del lavoratore non siano pregiudicati, il licenziamento è illegittimo. Nota a Cass. (ord.), 4 novembre 2024, n. 28255 Fabrizio Girolami

Soluzioni Lavoro 29 Novembre 2024 Lavoro, Note di commento, Previdenza Leggi tutto

Indennizzabile l’infortunio dello specialista di anestesia

Ai fini dell’indennizzabilità dell’infortunio subito da uno specialista di anestesia (assicurato INAIL), per “occasione di lavoro” devono intendersi tutte le condizioni, comprese quelle ambientali e socio – economiche, in cui l’attività lavorativa si svolge e nelle quali è insito un

Soluzioni Lavoro 7 Novembre 20246 Novembre 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Infortunio sul lavoro, responsabilità, sub appalto e regresso

L’azione di regresso Inail può essere esperita sia nei confronti del datore di lavoro, sia verso i soggetti responsabili o corresponsabili dell’infortunio a causa della condotta da essi tenuta in attuazione dei loro compiti di preposizione o di meri addetti

Soluzioni Lavoro 15 Luglio 202414 Luglio 2024 Lavoro, Note di commento, Previdenza Leggi tutto

Infortunio sul lavoro: condotta colposa del lavoratore e responsabilità datoriale

La condotta imprudente del lavoratore che abbia disapplicato elementari norme di sicurezza non esclude la responsabilità datoriale per l’infortunio in caso di plurime violazioni, da parte dell’imprenditore, delle disposizioni antinfortunistiche. Nota a Cass. Pen. 26 marzo 2024, n. 12326 Sonia

Soluzioni Lavoro 21 Giugno 202419 Giugno 2024 Lavoro, Note di commento, Previdenza Leggi tutto

Rischio lavorativo e infortunio

Il rischio, per essere qualificato come lavorativo, deve verificarsi in un ambiente che possa essere definito “di lavoro”. Nota a Cass. pen. 6 dicembre 2023, n. 48533 Pamela Coti

Soluzioni Lavoro 26 Gennaio 202425 Gennaio 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e responsabilità infortuni

Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) che ometta di svolgere i propri compiti coopera colposamente all’infortunio mortale. Nota a Cass. 26 settembre 2023, n. 38914 Flavia Durval

Soluzioni Lavoro 14 Dicembre 202314 Dicembre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Infortunio sul lavoro e c.d. rischio eccentrico

Il comportamento abnorme e imprevedibile del lavoratore concretizza un rischio eccentrico che esclude la responsabilità del garante solo se questi ha rispettato tutte le prescrizioni imposte dalla legge per governare il rischio della condotta imprudente. Nota a Cass. 9 novembre

Soluzioni Lavoro 12 Dicembre 202311 Dicembre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Infortunio della lavoratrice domestica: onere della prova e responsabilità datoriale

Il datore di lavoro è responsabile dell’infortunio occorso alla collaboratrice domestica, caduta da una scala durante l’operazione di rimozione delle tende, laddove non provi di aver adottato tutte le cautele necessarie ad evitare l’evento o che l’inadempimento derivi da causa

Soluzioni Lavoro 6 Novembre 20237 Novembre 2023 Lavoro, Note di commento, Previdenza Leggi tutto
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