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Infortunio sul lavoro, responsabilità datoriale e Covid – 19
In caso di riconoscimento da parte dell’Inail dell’infortunio sul lavoro o della malattia professionale, la responsabilità datoriale non è automatica. Nota a Cass. 1° giugno 2020, n. 10404 Flavia Durval e Alfonso Tagliamonte
Infortunio sul lavoro e concorso di colpa
Il c.d. rischio elettivo non gode della tutela risarcitoria o assicurativa. È necessario verificare il c.d. concorso di colpa, ossia le ipotesi in cui il lavoratore può essere considerato corresponsabile dell’infortunio di cui sia stato vittima. Nota a Cass. (ord.)
Collaborazione amicale ed esclusione della subordinazione
Il carattere episodico e puramente amicale della presenza di un pensionato presso i locali di un ristorante non configura né un rapporto di lavoro subordinato, né una collaborazione coordinata e continuativa. Nota a Cass. (ord.) 12 maggio 2020, n. 8791
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 12 maggio 2020, n. 8791
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Infortuni sul lavoro e responsabilità dell’amministratore
In caso di inadeguatezza degli impianti in relazione alle esigenze di tutela dell’integrità fisica del lavoratore, l’amministratore unico di società di capitali è responsabile a prescindere dall’eventuale delega e anche se sia avvalso della collaborazione di tecnici nella redazione del
Infortunio sul lavoro e rischio eccentrico
In tema di infortuni sul lavoro, perché possa ritenersi che il comportamento negligente, imprudente e imperito del lavoratore, pur tenuto in esplicazione delle mansioni allo stesso affidate, costituisca concretizzazione di un “rischio eccentrico”, con esclusione della responsabilità del garante, è
Covid-19: contagio, infortunio e malattia
Maria Novella Bettini e Silvia Rossi
Responsabilità datoriale per infortunio subìto in attuazione di un ordine di servizio
Il datore di lavoro è responsabile dell’infortunio subìto dal dipendente che abbia agito, seppur incautamente, in esecuzione di una sua direttiva. Nota a Cass. 21 febbraio 2020, n. 4619 Sonia Gioia
Giudizio risarcitorio per infortunio sul lavoro: non è litisconsorzio necessario
Qualora il convenuto in un giudizio per danni da infortunio prospetti la responsabilità esclusiva di un terzo non ricorre un litisconsorzio necessario. Nota a Cass. 3 febbraio 2020 n. 2395 Daniele Magris