Nel caso di prassi incaute che determino un infortunio sul lavoro, il datore di lavoro è responsabile solo laddove abbia conoscenza o conoscibilità delle suddette prassi. Nota a Cass. 23 dicembre 2020, n. 36778 Kevin Puntillo
Stato di insolvenza del datore di lavoro e “diritti non pagati” ai lavoratori
Spetta al giudice nazionale accertare l’eventuale estensione della tutela comunitaria in materia di insolvenza e la natura retributiva dei diritti non pagati. Nota a Corte di Giustizia UE 25 novembre 2020, C–799/19 Pamela Coti
Misure di sicurezza collettiva: prioritarie anche per lavori in quota
I dispositivi di protezione collettiva hanno priorità rispetto a quelli individuali anche per le lavorazioni che espongono il dipendente a rischio di caduta da una quota, salvo che la loro installazione sia incompatibile con lo stato dei luoghi o irrealizzabile
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 05 ottobre 2020, n. 21314
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Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 05 ottobre 2020, n. 21302
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Infortunio in itinere e permessi
La sussistenza di un rapporto finalistico tra il percorso normale verso il luogo di lavoro e l’attività lavorativa è sufficiente a garantire la tutela antinfortunistica. Nota a Cass. 6 settembre 2020, n. 18659 Sonia Gioia
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 26 agosto 2020, n. 17788
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Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 04 agosto 2020, n. 23506
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Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 15 luglio 2020, n. 15107
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Infortunio sul lavoro, responsabilità datoriale e Covid – 19
In caso di riconoscimento da parte dell’Inail dell’infortunio sul lavoro o della malattia professionale, la responsabilità datoriale non è automatica. Nota a Cass. 1° giugno 2020, n. 10404 Flavia Durval e Alfonso Tagliamonte