Non serve la prova di una crisi aziendale o di una congiuntura sfavorevole: secondo la cassazione è sufficiente l’accertamento di una effettiva ed oggettiva modifica degli assetti aziendali volta al miglioramento dell’organizzazione. Nota a Cass. 4 gennaio 2019, n. 87
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 11 gennaio 2019, n. 521
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Turni di reperibilità del dirigente medico e mobbing
La preponderante assegnazione di un dirigente medico ai turni di “prima reperibilità” non costituisce di per sé elemento sintomatico di discriminazione, vessazione o condotta mobbizzante. Nota a Cass. 4 aprile 2018, n. 8367 Maria Novella Bettini
Dirigente medico e doppio compenso
In base al principio di onnicomprensività della retribuzione non possono essere riconosciuti compensi plurimi per una pluralità di incarichi al medesimo dirigente. Cass. 30 ottobre 2018, n. 27668 Maria Novella Bettini
Dirigente medico: sostituzioni e trattamento retributivo
Le sostituzioni del dirigente medico non si configurano come mansioni superiori e l’incarico dirigenziale (di responsabile di struttura sanitaria complessa) che si protragga oltre il termine previsto per la copertura del posto vacante non dà diritto a differenze retributive. Nota
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 30 ottobre 2018, n. 27668
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Incompatibilità professionale del medico e provvedimento datoriale di decadenza dal previgente rapporto di lavoro a tempo determinato in regime di esclusività
Il medico impiegato in una AUSL, che si trovi in situazione di incompatibilità e venga diffidato a cessare da tale situazione, decade dall’incarico decorsi quindici giorni dalla diffida. Tale decadenza non ha natura sanzionatoria o disciplinare. Nota a Cass. 6
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 26 ottobre 2018, n. 27294
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Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 04 ottobre 2018, n. 24350
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Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 02 ottobre 2018, n. 23894
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