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Nullità

Patto di non concorrenza e incongruità del corrispettivo

Non può considerarsi congruo il corrispettivo pattuito nel “patto di non concorrenza” che preveda sia la completa impossibilità per la lavoratrice di svolgere qualunque attività nel settore ove abbia sviluppato le proprie capacità professionali, sia le limitazioni spazio-temporali eccessive, per

Soluzioni Lavoro 27 Maggio 202526 Maggio 2025 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Direttore del distretto sanitario: revoca della nomina

Il conferimento dell’incarico di Direttore del distretto sanitario è nullo se avviene sulla base di una riorganizzazione aziendale non preceduta dall’approvazione dell’atto aziendale. Nota a Cass. 6 aprile 2025, n. 9057 Flavia Durval

Soluzioni Lavoro 15 Maggio 202514 Maggio 2025 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Patto di non concorrenza: determinatezza e congruità del compenso

L’accertamento della nullità del patto di non concorrenza stipulato tra lavoratore e datore va tenuto distinto dall’esame sull’incongruità del corrispettivo, considerato che costituiscono due cause distinte di nullità del patto. Nota a Cass. 8 aprile 2025, n. 9256 e Cass.

Soluzioni Lavoro 6 Maggio 20256 Maggio 2025 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Assegnazione di un mezzo inadeguato, rifiuto della prestazione e illegittimità del licenziamento

È nullo, in quanto ritorsivo, il licenziamento di chi si rifiuta di svolgere la prestazione lavorativa per inadeguatezza del mezzo fornito per lo svolgimento delle proprie mansioni. Nota a Cass. ord. 16 marzo 2025, n. 6966 Pamela Coti

Soluzioni Lavoro 5 Maggio 20254 Maggio 2025 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Patto di prova nullo e recesso ad nutum: le tutele applicabili al lavoratore

In caso di nullità, si applica la tutela reintegratoria attenuata ex art. 3, co. 2, D.Lgs. n. 23/2015. Nota a App. Roma 27 gennaio 2025, n. 138 Fabrizio Girolami

Soluzioni Lavoro 18 Marzo 20252 Giugno 2025 Lavoro, Note di commento, Tutto Leggi tutto

Somministrazione a termine illegittima nel comparto sanità e trattamento economico

Nel pubblico impiego, esclusa la conversione del rapporto a termine in rapporto a tempo indeterminato, in caso di somministrazione a termine illegittima si configura un contratto di lavoro subordinato a termine illegittimo per effetto della sostituzione dell’utilizzatore-pubblica amministrazione alla agenzia

Soluzioni Lavoro 28 Gennaio 202528 Gennaio 2025 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Disabile e accomodamenti ragionevoli

I lavoratori con disabilità sono destinatari di una peculiare protezione a salvaguardia delle fondamentali esigenze di vita e di salute. Nota a Cass. ord.  21 novembre 2024, n.30080 Pamela Coti

Soluzioni Lavoro 20 Gennaio 202519 Gennaio 2025 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Licenziamento disciplinare senza contestazione nelle piccole imprese

Nel regime delle c.d. tutele crescenti, al licenziamento nullo si applica sempre la tutela reintegratoria “forte” anche se il datore occupa meno di 15 dipendenti. Nota a Trib. Roma 12 ottobre 2024, n. 10104 Fabrizio Girolami

Soluzioni Lavoro 14 Novembre 202412 Novembre 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Accesso al pronto soccorso in condizioni di urgenza e computabilità dell’assenza ai fini del comporto

Le assenze dal lavoro dovute ad accessi al pronto soccorso per accertamenti urgenti non sono computabili ai fini del superamento del periodo di conservazione del posto di lavoro. Nota a Cass. 6 giugno 2024, n. 15845 Sonia Gioia

Soluzioni Lavoro 5 Settembre 20241 Ottobre 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Orario di lavoro, “tempo di viaggio” e geolocalizzazione

In base al principio di corrispettività della prestazione e ai sensi dell’art.1, co.2, lett. a), D.Lgs. n. 66/2003 (per il quale è orario di lavoro qualsiasi periodo in cui il lavoratore è al lavoro a disposizione del datore di lavoro

Soluzioni Lavoro 3 Settembre 20242 Settembre 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto
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