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differenze retributive

Ipotesi di non applicazione del licenziamento per colpa grave

La lavoratrice madre, condannata per lite temeraria nei confronti del datore di lavoro, non può essere licenziata per colpa grave. Nota a Cass. 20 dicembre 2023, n. 35617 Pamela Coti

Soluzioni Lavoro 12 Febbraio 202411 Febbraio 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Regolamento del personale CGIL e inderogabilità del livello retributivo

I livelli retributivi stabiliti dal Regolamento nazionale ad opera delle strutture locali sono inderogabili. Nota a Cass. 16 giugno 2023, n. 17373 Fabio Iacobone

Soluzioni Lavoro 26 Giugno 202317 Luglio 2023 Note di commento, Sindacale Leggi tutto

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 12 maggio 2023, n. 13090

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 12 maggio 2023, n. 13090 Lavoro, Richieste di indennità sostitutiva delle ferie e permessi, Differenze retributive, Prescrizione, Valutazione delle risultanze istruttorie e del comportamento stragiudiziale e giudiziale delle parti, Art. 360 co. 1

Soluzioni Lavoro 17 Maggio 2023 CassazioneLavoro Leggi tutto

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 11 maggio 2023, n. 12907

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 11 maggio 2023, n. 12907 Lavoro, Riconoscimento di qualifica superiore, Differenze retributive, Decorrenza del termine prescrizionale relativo ai crediti retributivi, Licenziamento illegittimo, Tutela indennitaria, Decorrenza del termine di prescrizione dalla cessazione del rapporto

Soluzioni Lavoro 16 Maggio 2023 CassazioneLavoro Leggi tutto

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 09 maggio 2023, n. 12380

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 09 maggio 2023, n. 12380 Lavoro, Passaggi di livello, Risarcimento del danno da perdita di chance, Differenze retributive, Selezione con valutazione comparativa, Nesso di causalità tra il comportamento datoriale e la perdita della

Soluzioni Lavoro 15 Maggio 2023 CassazioneLavoro Leggi tutto

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 09 maggio 2023, n. 12322

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 09 maggio 2023, n. 12322 Lavoro, Illegittima apposizione del termine ai contratti di lavoro, Differenze retributive, Illegittima reiterazione infratriennale contratti a termine, Inosservanza onere probatorio, Reclutamento personale a termine nel settore scolastico, Accoglimento

Soluzioni Lavoro 15 Maggio 2023 CassazioneLavoro Leggi tutto

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 18 aprile 2023, n. 10226

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 18 aprile 2023, n. 10226 Lavoro, Licenziamento, Indennità supplementare, Trattamento minimo complessivo di garanzia, Indennità di trasferta, Indennità una tantum, TFR, Differenze retributive, Ristrutturazione, Riorganizzazione, Riconversione, Crisi aziendale, Accoglimento     Fatti di causa

Soluzioni Lavoro 2 Maggio 2023 CassazioneLavoro Leggi tutto

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 24 marzo 2023, n. 8517

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 24 marzo 2023, n. 8517 Lavoro, TFR, Fondo di Garanzia INPS, Differenze retributive, L’obbligazione di pagamento del TFR e delle ultime tre mensilità a carico del Fondo di Garanzia ha natura previdenziale, Ritenute,

Soluzioni Lavoro 30 Marzo 2023 CassazioneLavoro Leggi tutto

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 20 ottobre 2022, n. 30957

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 20 ottobre 2022, n. 30957 Lavoro, Dipendenti occupati in turni continuativi ed avvicendati, Differenze retributive, Crediti di lavoro, Prescrizione, Requisito della stabilità reale, Assenza, Decorrenza dalla cessazione del rapporto di lavoro Fatti di

Soluzioni Lavoro 5 Dicembre 2022 CassazioneLavoro Leggi tutto

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 29 novembre 2022, n. 35111

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 29 novembre 2022, n. 35111 Lavoro, Differenze retributive, Prestazione di ore di lavoro straordinario, Mancato assolvimento dell’onere probatorio, Rigetto Fatti di causa   1. M.R. convenne in giudizio M.A.D.D. per sentir accertare e

Soluzioni Lavoro 1 Dicembre 2022 CassazioneLavoro Leggi tutto
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