L’esclusione dalla selezione per l’assunzione candidate in gravidanza costituisce una condotta discriminatoria. Nota a Trib. Roma 23 marzo 2022 Flavia Durval
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 29 aprile 2022, n. 13639
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 29 aprile 2022, n. 13639 Sussistenza del rapporto di lavoro subordinato, Prova, Vincolo di subordinazione e soggezione al potere direttivo e organizzativo della società Fatti di causa La Corte di appello di
Appalto e clausole sociali
Nel cambio di appalto, le disposizioni del bando di gara non vanificano le previsioni del contratto collettivo in merito all’assunzione non in prova della manodopera da parte dell’impresa subentrante. Nota a Cass. (ord.) 16 marzo 2022, n. 8566 Paolo Pizzuti
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 11 marzo 2022, n. 8052
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 11 marzo 2022, n. 8052 Licenziamento, Superamento del periodo di comporto, Riconducibilità delle assenze alle lesioni riportate a causa dell’infortunio, Prova, Responsabilità Fatti di causa 1. F.D.V. ha agito in giudizio
Licenziamento discriminatorio, ma non ritorsivo
Il motivo legittimo del licenziamento non ne esclude la nullità se risulta discriminatorio Nota a Cass. 27 gennaio 2022, n. 2414 Sonia Gioia
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 10 febbraio 2022, n- 4404
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 10 febbraio 2022, n- 4404 Licenziamento, Rifiuto di raggiungere la nuova sede di lavoro – Soppressione della unità organizzativa di appartenenza, Principi di correttezza e buona fede, Illegittimità del trasferimento, Accertamento, Prova
Licenziamento per soppressione di mansione, organizzazione preesistente, proposta di reimpiego in altre mansioni dopo il licenziamento
Il datore di lavoro che proceda ad un licenziamento per giustificato motivo oggettivo deve dimostrare l’impossibilità di adibire utilmente il lavoratore in mansioni diverse da quelle che prima svolgeva tenuto conto della organizzazione aziendale esistente all’epoca del licenziamento, fermo tuttavia
Specificità della prova e rinvio al ccnl
La clausola del contratto individuale relativa al patto di prova può essere integrata dal riferimento alla scala classificatoria della contrattazione collettiva, ma ciò non è sufficiente a conferire la necessaria specificità al contenuto dei compiti sui quali deve espletarsi la
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 13 dicembre 2021, n. 39751
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 13 dicembre 2021, n. 39751 Malattia professionale, Indennizzo, Servizi direttamente coinvolgenti la lavorazione di componenti contenenti amianto, Prova Rilevato che 1. Con sentenza n. 248 depositata il 19.3.2020, la Corte d’appello di
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 07 dicembre 2021, n. 38895
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 07 dicembre 2021, n. 38895 Rapporto di lavoro, Retribuzioni relative alla prestazione modulata solo su venti ore settimanali, Riconoscimento, Prova Fatti di causa La Corte di appello di L’Aquila con la