Nel rito del lavoro, il giudice, laddove ritenga insufficienti gli elementi probatori già acquisiti, può, anche in grado di appello ed ex officio, ammettere in via eccezionale le prove indispensabili per l’accertamento di fatti costitutivi (impeditivi o estintivi) dei diritti
Onere della prova in capo al datore di lavoro circa la sussistenza delle ragioni poste a fondamento del licenziamento disciplinare
In caso di licenziamento disciplinare del lavoratore, irrogato ai sensi dell’art. 3, co. 2, D.Lgs. n. 23/2015, permane sempre in capo al datore di lavoro l’onere di provare in giudizio la sussistenza del fatto materiale posto a fondamento del recesso.
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 14 maggio 2019, n. 12790
Non è disponibile alcun riassunto in quanto si tratta di un articolo protetto.
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 03 maggio 2019, n. 11704
Non è disponibile alcun riassunto in quanto si tratta di un articolo protetto.
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 19 aprile 2019, n. 11125
Non è disponibile alcun riassunto in quanto si tratta di un articolo protetto.
Rifiuto della prestazione motivato da inadempimento datoriale in materia di sicurezza
L’inadempimento del lavoratore può trovare giustificazione nella mancata adozione da parte del datore di lavoro delle misure di sicurezza c.d. innominate che egli è tenuto ad osservare, ai sensi dell’art 2087 c.c., accanto alle misure c.d. nominate espressamente e specificamente
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 10 aprile 2019, n. 10024
Non è disponibile alcun riassunto in quanto si tratta di un articolo protetto.
Demansionamento e onere della prova
È onere del lavoratore fornire la prova, anche per presunzioni, del danno da demansionamento e del nesso di causalità con la condotta datoriale. Nota a Cass. 18 febbraio 2019, n. 4685 Sonia Gioia
Demansionamento e danno
Il lavoratore ha l’onere di allegare le circostanze significative della sua pretesa dequalificazione. L’eventuale danno non patrimoniale ha natura composita (biologico, morale ed esistenziale) ma va liquidato unitariamente. Nota a Cass. 12 marzo 2019, n. 7057 Fabio Iacobone
Licenziamento orale e onere della prova
L’onere di provare che il licenziamento è stato intimato oralmente grava sul lavoratore. Nota a Cass. 8 febbraio 2019, n. 3822 Gennaro Ilias Vigliotti