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Demansionamento

Mansioni equivalenti nel pubblico impiego

Secondo l’orientamento consolidato della Corte di Cassazione, “in ipotesi di esercizio dello ius variandi nell’ambito di un rapporto di pubblico impiego privatizzato, il d.lgs. n. 165 del 2001, art. 52, assegna rilievo al solo criterio dell’equivalenza formale delle mansioni, da

Soluzioni Lavoro 7 Aprile 20256 Aprile 2025 In 100 parole Leggi tutto

Danno da demansionamento, velocità dell’evoluzione tecnologica del settore e formazione

La prova del danno non patrimoniale può essere fornita anche mediante presunzioni. Nota a Cass. (ord.), 10 febbraio 2025, n. 3400 Fabrizio Girolami

Soluzioni Lavoro 6 Marzo 20255 Marzo 2025 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Demansionamento e prova del danno non patrimoniale

Va esclusa l’automaticità del risarcimento del danno professionale, biologico o esistenziale. Nota a Cass. (ord.) 29 ottobre 2024, n. 27867 Fabrizio Girolami

Soluzioni Lavoro 18 Febbraio 202517 Febbraio 2025 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Danno da demansionamento e prova

L’onere probatorio può essere assolto anche attraverso l’allegazione di presunzioni. Nota a Cass., Sez. lav. (ord.), 8 marzo 2024, n. 6275 Fabrizio Girolami

Soluzioni Lavoro 8 Aprile 20247 Aprile 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Stress, mobbing e dimissioni

Lo stress sul luogo di lavoro anche quando non configura mobbing costituisce violazione dell’art. 2087 c.c. e comporta il risarcimento del danno alla salute. Nota a Cass. 18 ottobre 2023, n. 28923 Giuseppe Rossini

Soluzioni Lavoro 6 Dicembre 20235 Dicembre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Svuotamento delle mansioni e degli incarichi del dirigente: “pseudo-dirigente” o demansionamento?

Confermata la diversità di disciplina del regime limitativo del licenziamento tra “dirigenti convenzionali” e “pseudo-dirigenti”. Nota a Cass. 8 giugno 2023, n. 16208 Fabrizio Girolami

Soluzioni Lavoro 18 Luglio 202317 Luglio 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Inattività e demansionamento del lavoratore

Il prolungato isolamento di un dipendente dà titolo al risarcimento del danno per atti persecutori colposi.  Nota a Cass. ord. 7 febbraio 2023, n. 3692 Maria Novella Bettini

Soluzioni Lavoro 23 Febbraio 202322 Febbraio 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 02 febbraio 2023, n. 3131

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 02 febbraio 2023, n. 3131 Lavoro, Mutamento di mansioni, Demansionamento, Prova di una riorganizzazione aziendale, Inammissibilità del ricorso   Rilevato che   1. la Corte di appello di Milano ha confermato la sentenza

Soluzioni Lavoro 10 Febbraio 2023 CassazioneLavoro Leggi tutto

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 07 febbraio 2023, n. 3692

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 07 febbraio 2023, n. 3692 Lavoro, Demansionamento, Svilimento della professione, Danno da mobbing, Danno alla professionalità, Straining, Ambiente stressogeno fonte di danno alla salute dei lavoratori, Danno esistenziale, Risarcimento, Accoglimento   Rilevato che

Soluzioni Lavoro 9 Febbraio 2023 CassazioneLavoro Leggi tutto

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 07 febbraio 2023, n. 3690

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 07 febbraio 2023, n. 3690 Lavoro, Retribuzione di posizione, Revoca di posizione organizzativa, Demansionamento, Art. 9 del c.c.n.l. enti locali 1999, Svuotamento di mansioni determinato dall’assegnazione al diverso settore, Pregiudizio alla salute, Rigetto

Soluzioni Lavoro 8 Febbraio 2023 CassazioneLavoro Leggi tutto
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