Per valutare la gravità di un comportamento riconducibile ad un’ipotesi di licenziamento disciplinare va effettuato un accertamento in concreto. Nota a Cass. 12 novembre 2021, n. 33811 Pamela Coti
Licenziamento in tronco e disvalore ambientale
Anche un comportamento connotato da disvalore ambientale può legittimare il licenziamento per giusta causa del lavoratore. Nota a Cass. 28 ottobre 2021, n. 30433 Fabio Iacobone
Licenziamento del lavoratore da parte del somministratore: giudizio di rinvio e applicazione della disciplina di legge sopravvenuta
Il principio di diritto enunciato dalla sentenza rescindente della Cassazione è vincolante per il giudice di rinvio, ma tale regola soffre eccezione quando la norma da applicare sia stata successivamente abrogata, modificata o sostituita per effetto di jus superveniens. Ne
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 15 dicembre 2021, n. 40207
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 15 dicembre 2021, n. 40207 Licenziamento, Superamento del periodo di comporto, Trasferimento, Soluzione punitiva, Demansionamento, Valutazione delle prove Fatti di causa 1. Con sentenza n. 15775/2019 la S.C. respinse il ricorso
La richiesta del tentativo di conciliazione tramite comunicazione PEC
L’invio dell’istanza tramite comunicazione di posta elettronica certificata, in formato pdf scansionato, non firmata digitalmente e non accompagnata da attestazione di conformità, è idonea a realizzare i requisiti di cui all’art. 410 c.p.c., con conseguente valida interruzione della decadenza di
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 15 dicembre 2021, n. 40206
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 15 dicembre 2021, n. 40206 Licenziamento, Riconoscimento del rapporto di lavoro subordinato, Domanda, Pagamento delle differente retributive maturate Fatti di causa La Corte di appello di Reggio Calabria con la sentenza n.
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 13 dicembre 2021, n. 39699
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 13 dicembre 2021, n. 39699 Licenziamento, Illegittimità, Accertamento, Sospensione del rapporto in pendenza di fallimento Fatto 1. Con sentenza del 16 ottobre 2018, la Corte d’appello di Bari, nel giudizio di
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 07 dicembre 2021, n. 38894
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 07 dicembre 2021, n. 38894 Rapporto di lavoro, Associazione non riconosciuta, Licenziamento, Assenza di valido atto, Riconoscimento delle differenze retributive, Responsabilità patrimoniale personale del presidente e del vicepresidente in solido con l’associazione
L’omessa comunicazione al datore del rischio contagio Covid-19 non integra giusta causa di licenziamento
È illegittimo il licenziamento per giusta causa intimato al lavoratore che ha omesso l’informativa. Nota a App. Palermo, sez. lav., 28 luglio 2021, n. 937 Fabrizio Girolami
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 03 dicembre 2021, n. 38209
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 03 dicembre 2021, n. 38209 Licenziamento, Deposito del ricorso in forma cartacea, Nullità, Obbligo di deposito degli atti per via telematica Rilevato che 1. M.R. impugnò davanti al giudice del lavoro il